Sfoglia per Relatore MAERAN, ROBERTA
Aziende multinazionali e strutture organizzative. Progettazione di un metodo per la gestione degli organigrammi funzionali in AFV Acciaierie Beltrame S.p.A.
2022/2023 DE LUCA, ALESSIA
Benessere organizzativo e qualità del lavoro. Il ruolo della formazione aziendale.
2022/2023 FASAN, MARTINA
Biofilia e lavoro : i benefici della natura per i lavoratori
2022/2023 BASUTTO, ANDREA
Burnout in pandemia - Relazione tra la prima ondata del 2020 e la seconda del 2021
2021/2022 RIGON, SONIA
Capitale Psicologico e Protean Career Orientation: un'analisi del cambiamento di paradigma nella prospettiva di carriera.
2022/2023 RONCHIN, FRANCESCA
Covid-19 come shock professionale: cambiamenti nelle carriere lavorative in relazione al work-life balance
2021/2022 CORMANNI, CARLOTTA
Covid-19 e tecnostress in ambiente lavorativo: il ruolo del capitale psicologico
2021/2022 GAVAGNIN, LAURA
Crescere turisti o crescere viaggiatori? La dimensione della sostenibilità nei viaggi per famiglie
2022/2023 FASAN, ERIKA
CRISI ECONOMICA E CAMBIAMENTI NEL MONDO DEL LAVORO
2022/2023 BASSAN, DONATELLA
Dal lavoro alla morte: gli effetti del Karoshi
2021/2022 BARONI, CAMILLA
Dalla Psicologia Positiva al Capitale Psicologico: Alcune Considerazioni
2022/2023 STANGHELLINI, ARIANNA
Diversity management e work-life balance: una prospettiva professionale
2022/2023 FRATINI, BENEDETTA
Diversity Management: l'adozione di pratiche DE&I per promuovere diversità, equità e inclusione nelle aziende
2021/2022 FERRARESSO, ILARIA
Esigenze dei lavoratori e percezione del lavoro: una panoramica sull'attuale situazione occupazionale
2022/2023 ZANOTTO, VANESSA
Fabbisogni professionali e modelli formativi per il turismo dell'Alto Garda
2021/2022 BARBIERI, GIOVANNI
Flessibilità e precarietà del lavoro
2022/2023 RUFFATO, VIVIANA
Generazioni a confronto, indagine dei fattori motivazionali alla base della scelta di lavoro.
2020/2021 PACCAGNELLA, GIADA
Gestione delle risorse umane nell'ambito del settore della ristorazione: una ricerca sul campo
2022/2023 VETTORI, FRANCESCA
Gli effetti della pandemia da Covid-19 sul mondo del lavoro: il fenomeno della Great Resignation, del Quiet Quitting e il Downshifting.
2022/2023 BANDINELLI RIGOBELLO, AURORA MANUELA
Gli effetti della pandemia sul comportamento turistico attraverso l'approccio della psicologia evoluzionistica e la ripresa verso un'industria del turismo più sostenibile
2021/2022 BERGAMI, FRANCESCA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2022 | Aziende multinazionali e strutture organizzative. Progettazione di un metodo per la gestione degli organigrammi funzionali in AFV Acciaierie Beltrame S.p.A. | Multinational companies and organizational structures. Designing a method to manage functional organization charts at AFV Acciaierie Beltrame S.p.A. | DE LUCA, ALESSIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Benessere organizzativo e qualità del lavoro. Il ruolo della formazione aziendale. | Organizational well-being and quality of work. The role of business training. | FASAN, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2022 | Biofilia e lavoro : i benefici della natura per i lavoratori | Biophilia and work : the benefits of nature for workers | BASUTTO, ANDREA | |
Lauree triennali | 2021 | Burnout in pandemia - Relazione tra la prima ondata del 2020 e la seconda del 2021 | Pandemic Burnout - The association between the 2020's first wave and the 2021's second wave | RIGON, SONIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Capitale Psicologico e Protean Career Orientation: un'analisi del cambiamento di paradigma nella prospettiva di carriera. | Psychological Capital and Protean Career Orientation: analysis of the paradigm shift in the career perspective. | RONCHIN, FRANCESCA | |
Lauree triennali | 2021 | Covid-19 come shock professionale: cambiamenti nelle carriere lavorative in relazione al work-life balance | Covid-19 as a professional shock: changes in working careers in relation to the work-life balance | CORMANNI, CARLOTTA | |
Lauree triennali | 2021 | Covid-19 e tecnostress in ambiente lavorativo: il ruolo del capitale psicologico | Covid-19 and technostress in the work environment: the role of psychological capital | GAVAGNIN, LAURA | |
Lauree triennali | 2022 | Crescere turisti o crescere viaggiatori? La dimensione della sostenibilità nei viaggi per famiglie | Growing up tourists or travellers? The sustainability dimension in travels for families | FASAN, ERIKA | |
Lauree triennali | 2022 | CRISI ECONOMICA E CAMBIAMENTI NEL MONDO DEL LAVORO | ECONOMIC CRISIS AND CHANGES IN THE WORK WORLD | BASSAN, DONATELLA | |
Lauree triennali | 2021 | Dal lavoro alla morte: gli effetti del Karoshi | From work to death: the effects of Karoshi | BARONI, CAMILLA | |
Lauree triennali | 2022 | Dalla Psicologia Positiva al Capitale Psicologico: Alcune Considerazioni | From Positive Psychology to Psychological Capital: Some Considerations | STANGHELLINI, ARIANNA | |
Lauree magistrali | 2022 | Diversity management e work-life balance: una prospettiva professionale | Diversity management and work-life balance: a professional perspective | FRATINI, BENEDETTA | |
Lauree triennali | 2021 | Diversity Management: l'adozione di pratiche DE&I per promuovere diversità, equità e inclusione nelle aziende | Diversity Management: adopting DE&I practices to promote diversity, equity and inclusion in organizations | FERRARESSO, ILARIA | |
Lauree triennali | 2022 | Esigenze dei lavoratori e percezione del lavoro: una panoramica sull'attuale situazione occupazionale | Workers' needs and job perception: an overview of the current employment situation | ZANOTTO, VANESSA | |
Lauree triennali | 2021 | Fabbisogni professionali e modelli formativi per il turismo dell'Alto Garda | Professional needs and formative models for tourism in the Alto Garda area | BARBIERI, GIOVANNI | |
Lauree triennali | 2022 | Flessibilità e precarietà del lavoro | Flexibility and precariousness of work | RUFFATO, VIVIANA | |
Lauree triennali | 2020 | Generazioni a confronto, indagine dei fattori motivazionali alla base della scelta di lavoro. | Generational comparison, inquiry of the motivational factors underlying job choices. | PACCAGNELLA, GIADA | |
Lauree magistrali | 2022 | Gestione delle risorse umane nell'ambito del settore della ristorazione: una ricerca sul campo | Human Resources Management in the catering industry: a field research | VETTORI, FRANCESCA | |
Lauree triennali | 2022 | Gli effetti della pandemia da Covid-19 sul mondo del lavoro: il fenomeno della Great Resignation, del Quiet Quitting e il Downshifting. | The effects of the Covid-19 pandemic on the world of work: the phenomenon of Great Resignation, Quiet Quitting and Downshifting. | BANDINELLI RIGOBELLO, AURORA MANUELA | |
Lauree magistrali | 2021 | Gli effetti della pandemia sul comportamento turistico attraverso l'approccio della psicologia evoluzionistica e la ripresa verso un'industria del turismo più sostenibile | The effect of the pandemic on tourists' behavior through the evolutionary psychology approach and the restart toward a more sustainable tourism industry | BERGAMI, FRANCESCA |
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