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Il fenomeno della Great Resignation nella popolazione infermieristica dell’Azienda ULSS 2 Marca Trevigiana: studio qualitativo-descrittivo.
2022/2023 DE FAVERI, ANTONIO PIO
Nurses' experience of transition to a new sub-intensive care unit for respiratory patients: a qualitative study.
2023/2024 MARANGON, FRANCESCA
| Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
|---|---|---|---|---|---|
| Lauree magistrali | 2022 | Il fenomeno della Great Resignation nella popolazione infermieristica dell’Azienda ULSS 2 Marca Trevigiana: studio qualitativo-descrittivo. | The phenomenon of Great Resignation in the nursing population of ULSS 2 Marca Trevigiana: a qualitative-descriptive study. | DE FAVERI, ANTONIO PIO | |
| Lauree magistrali | 2023 | Nurses' experience of transition to a new sub-intensive care unit for respiratory patients: a qualitative study. | Nurses' experience of transition to a new sub-intensive care unit for respiratory patients: a qualitative study. | MARANGON, FRANCESCA |
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