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Lauree triennali 2021 La complessità dell’apprendimento nelle organizzazioni: il ruolo della formazione e dello sviluppo della persona The complexity of learning in organizations: The role of training and development BELTRAMELLO, CESARE
Lauree triennali 2021 La prevenzione delle aggressioni nei luoghi di lavoro Preventing aggression in the workplace ZONTA, SARA
Lauree magistrali 2022 Le tecnologie di intelligenza artificiale applicate alla ricerca e selezione del personale: vantaggi, sfide e implicazioni etiche Artificial intelligence technologies applied to recruitment and selection: benefits, challenges, and ethical implications DI PERSIO, LORENZO
Lauree magistrali 2021 Leadership e management positivi per affrontare le nuove sfide Positive leadership and management to cope with new challenges GAGGIOLI, MARTINA
Lauree triennali 2022 Maternità e lavoro: il ruolo delle credenze rigide Motherhood and work: The role of rigid beliefs BONAFIN, MICHELE
Lauree triennali 2020 Maternità e lavoro: una prospettiva interculturale Maternity and Work: An Intercultural Perspective BUSSON, MARGHERITA
Lauree triennali 2020 Nuove forme di organizzazione del lavoro e di assistenza ai lavoratori nella prospettiva della responsabilità sociale d'impresa New forms of work organization and assistance to workers in the perspective of corporate social responsibility BRUGALETTA, ALESSANDRO
Lauree triennali 2022 PATERNITÀ E LAVORO: QUALI BARRIERE OSTACOLANO LA SCELTA DI MISURE DI CONCILIAZIONE? FATHERHOOD AND WORK: WHICH BARRIERS HINDER THE WORK-LIFE BALANCE'S MEASURES' CHOICE? DE MASI, VIOLA
Lauree magistrali 2022 Paternità, work-life balance e sviluppo di carriera: un' analisi della letteratura Fatherhood, work-life balance and career development: a review of the literature CALÒ, ALESSIA PIA
Lauree magistrali 2021 Per una visione informata della chimica: un'indagine empirica For a more informed view of chemistry: An empirical research COSTANTINI, ENRICO
Lauree triennali 2021 Photovoice come strumento per il cambiamento organizzativo Photovoice as a tool for organizational change MERCURI, ANDREA
Lauree triennali 2020 Prevenire il burnout negli insegnanti: un'analisi della letteratura Preventing burnout in teachers: A literature analysis DELRIO, LETIZIA
Lauree triennali 2021 Prevenzione e trattamento del workaholism Prevention and treatment of workaholism PALAZZI, ZEUDY
Lauree triennali 2022 Promuovere la parità di genere: uno strumento per le organizzazioni Promoting gender equality: A tool for organizations RENSO, SOFIA
Lauree triennali 2021 RECUPERARE FRAMMENTI DI SPAZIO L'effetto del giardino terapeutico nel percorso verso il benessere RECOVERING FRAGMENTS OF SEVERAL SPACES The healing garden's effect on the path to the well-being FIGHERA, NADIA
Lauree magistrali 2021 Rientro al lavoro dopo il congedo di maternità: il ruolo della spiritualità al lavoro Return to work after maternity leave: The role of workplace spirituality RUBIOLO, MARIA
Lauree triennali 2020 Rientro al lavoro dopo il congedo parentale: perchè è così difficile un equilibrio tra vita lavorativa ed extra-lavorativa? Return to work after parental leave: Why is work-life balance so hard? BRAGGION, ANNA
Lauree magistrali 2021 Rientro al lavoro dopo la maternità e ansia: una rassegna della letteratura Returning to work after maternity leave and anxiety: A literature review BOZZO, GIULIA
Lauree magistrali 2021 Rientro al lavoro dopo la maternità: il ruolo delle credenze irrazionali Return to work after maternity leave: The role of irrational beliefs MESSANA, MIRIAM
Lauree magistrali 2021 Rientro al lavoro dopo la maternità: resilienza e ottimismo come risorse per le madri lavoratrici Returning to work after maternity leave: resilience and optimism as resources for working mothers GIACOMETTI, ALESSIA
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