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GLI ENTI DI FORMAZIONE DEL VENETO E LA SFIDA DELLA PANDEMIA Una ricerca esplorativa su quattro realtà formative.
2020/2021 GUGLIELMO, IRENE
I CORPI INTERMEDI IN VENETO AL TEMPO DEL COVID: COSA È CAMBIATO? FIDUCIA, ORGANIZZAZIONE, PARTECIPAZIONE E SERVIZI
2022/2023 GIACOMIN, DAVIDE
Industria 4.0, le innovazioni e i cambiamenti economici e sociali: la formazione del futuro nelle academy aziendali
2020/2021 SANTIMARIA, EMMA
L'avvento dello Smart Working in Italia nel periodo Covid-19: un'indagine esplorativa nel settore manifatturiero
2020/2021 MENEGHETTI, CHIARA
L'evoluzione della sostenibilità nei processi economici
2022/2023 VISENTINI, LORENZO
La condizione femminile nell'immigrazione: il caso delle donne camerunesi
2020/2021 NANA KEPNKWA, ANIE FLAURE
LA FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA IN FUNZIONE DEL WORK-LIFE BALANCE: STUDIO E PROPOSTA DI APPLICAZIONE IN SOMEC GRUPPO
2023/2024 VIDOTTO, ELENA
La formazione nell'era digitale: la centralità della persona tra gli obiettivi dell'azienda
2020/2021 BRESSAN, MARTA
La memoria e l'utilizzo dei dispositivi digitali: rassegna delle principali caratteristiche in questo mondo che cambia.
2022/2023 DALLA BENETTA, ELENA
LA METAMORFOSI DEL NORD EST: I VALORI E LE NUOVE RAPPRESENTAZIONI
2021/2022 MIRABELLI, GRAZIELLA
LAVORO, COMPETENZE E FORMAZIONE NELL'INDUSTRIA 4.0. Dalle transizioni lavorative alle implicazioni formative.
2023/2024 BONATO, SILVIA
Le competenze nell'Industria 4.0 e la pratica dello smart working
2023/2024 VIANELLO, GIADA
Lo smart working e la sua diffusione. Uno studio esplorativo presso PittaRosso S.p.A.
2021/2022 CARRARO, GIULIA
L’evoluzione del mondo del lavoro e l’avvento della figura del Responsabile delle Risorse Umane
2022/2023 COSTA, ANGELICA
Mismatch occupazionale e Politiche Attive del Lavoro. Dialoghi su punti di forza e criticità operative del Programma GOL in Veneto
2022/2023 LEVORATO, JESSICA
Quando la digitalizzazione entra in azienda: Industria 4.0 e competenze professionali
2021/2022 MARAZZATO, IRENE
Quarta rivoluzione digitale: gli effetti del 4.0 sui lavoratori e sui cittadini d'oggi e del domani
2021/2022 CASELLI, GIORGIA
Riflessione sul reshoring: il lungo viaggio di ritorno dopo l'espatrio
2021/2022 CAVALIERI, ELISABETTA
Rivoluzione digitale: impatto su organizzazione aziendale e capitale umano
2023/2024 PIOVESAN, GIOIA
" WELFARE AZIENDALE E WORK LIFE BALANCE: IL BENESSERE LAVORATIVO COME STRATEGIA D'IMPRESA"
2023/2024 DE MORI, ALESSIA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2020 | GLI ENTI DI FORMAZIONE DEL VENETO E LA SFIDA DELLA PANDEMIA Una ricerca esplorativa su quattro realtà formative. | VENETO'S TRAINING INSTITUTIONS AND THE PANDEMIC CHALLENGE An exploratory research about four educational agencies. | GUGLIELMO, IRENE | |
Lauree magistrali | 2022 | I CORPI INTERMEDI IN VENETO AL TEMPO DEL COVID: COSA È CAMBIATO? FIDUCIA, ORGANIZZAZIONE, PARTECIPAZIONE E SERVIZI | INTERMEDIATE BODIES IN THE VENETO REGION DURING COVID: WHAT HAS CHANGED? TRUST, ORGANIZATION, PARTICIPATION AND SERVICES | GIACOMIN, DAVIDE | |
Lauree magistrali | 2020 | Industria 4.0, le innovazioni e i cambiamenti economici e sociali: la formazione del futuro nelle academy aziendali | Industry 4.0, innovations and economic and social changes: training for the future in company academies | SANTIMARIA, EMMA | |
Lauree magistrali | 2020 | L'avvento dello Smart Working in Italia nel periodo Covid-19: un'indagine esplorativa nel settore manifatturiero | The evolution of Smart Working in Italy during Covid-19: an exploration survey in the manufacturing industry | MENEGHETTI, CHIARA | |
Lauree magistrali | 2022 | L'evoluzione della sostenibilità nei processi economici | The evolution of sustainability in economic processes | VISENTINI, LORENZO | |
Lauree magistrali | 2020 | La condizione femminile nell'immigrazione: il caso delle donne camerunesi | The female condition in immigration: the case of cameroon women | NANA KEPNKWA, ANIE FLAURE | |
Lauree magistrali | 2023 | LA FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA IN FUNZIONE DEL WORK-LIFE BALANCE: STUDIO E PROPOSTA DI APPLICAZIONE IN SOMEC GRUPPO | ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY AS A FUNCTION OF WORK-LIFE BALANCE: STUDY AND PROPOSED APPLICATION IN SOMEC GROUP | VIDOTTO, ELENA | |
Lauree magistrali | 2020 | La formazione nell'era digitale: la centralità della persona tra gli obiettivi dell'azienda | Training in the digital era: the centrality of the individual amongst company's objectives | BRESSAN, MARTA | |
Lauree magistrali | 2022 | La memoria e l'utilizzo dei dispositivi digitali: rassegna delle principali caratteristiche in questo mondo che cambia. | Memory and the use of digital devices: review of the main related features in this changing world. | DALLA BENETTA, ELENA | |
Lauree magistrali | 2021 | LA METAMORFOSI DEL NORD EST: I VALORI E LE NUOVE RAPPRESENTAZIONI | THE METAMORPHOSIS OF THE NORTHEAST: VALUES AND NEW REPRESENTATIONS | MIRABELLI, GRAZIELLA | |
Lauree magistrali | 2023 | LAVORO, COMPETENZE E FORMAZIONE NELL'INDUSTRIA 4.0. Dalle transizioni lavorative alle implicazioni formative. | WORK, SKILLS AND TRAINING IN INDUSTRY 4.0. From labour transitions to training implications. | BONATO, SILVIA | |
Lauree magistrali | 2023 | Le competenze nell'Industria 4.0 e la pratica dello smart working | Skills in Industry 4.0 and the practice of smart working | VIANELLO, GIADA | |
Lauree magistrali | 2021 | Lo smart working e la sua diffusione. Uno studio esplorativo presso PittaRosso S.p.A. | The smart working and its diffusion. A case study in PittaRosso S.p.A. | CARRARO, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2022 | L’evoluzione del mondo del lavoro e l’avvento della figura del Responsabile delle Risorse Umane | The evolution of the world of work and the advent of the figure of the Human Resources Manager | COSTA, ANGELICA | |
Lauree magistrali | 2022 | Mismatch occupazionale e Politiche Attive del Lavoro. Dialoghi su punti di forza e criticità operative del Programma GOL in Veneto | Mismatch and Active Labour Market Policies. Strengths and weaknesses of the GOL Program in Veneto region | LEVORATO, JESSICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Quando la digitalizzazione entra in azienda: Industria 4.0 e competenze professionali | The role of digitalization within a company: Industry 4.0 and professional skills | MARAZZATO, IRENE | |
Lauree magistrali | 2021 | Quarta rivoluzione digitale: gli effetti del 4.0 sui lavoratori e sui cittadini d'oggi e del domani | Fourth digital revolution: the effects of 4.0 on workers and citizens of today and tomorrow | CASELLI, GIORGIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Riflessione sul reshoring: il lungo viaggio di ritorno dopo l'espatrio | Reflecting on reshoring: the long journey back after offshoring | CAVALIERI, ELISABETTA | |
Lauree magistrali | 2023 | Rivoluzione digitale: impatto su organizzazione aziendale e capitale umano | Digital revolution: impact on business organisation and human capital | PIOVESAN, GIOIA | |
Lauree magistrali | 2023 | " WELFARE AZIENDALE E WORK LIFE BALANCE: IL BENESSERE LAVORATIVO COME STRATEGIA D'IMPRESA" | "CORPORATE WELFARE AND WORK LIFE BALANCE: OCCUPATIONAL WELL-BEING AS A BUSINESS STRATEGY" | DE MORI, ALESSIA |
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