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Lauree magistrali 2024 ACTIVE LEARNING E METODI PARTECIPATIVI. LA PERCEZIONE DI STUDENTESSE E STUDENTI ACTIVE LEARNING AND PARTICIPATIVE METHODS. THE PERCEPTION OF FEMALE AND MALE STUDENTS SACCANI, ALICE
Lauree triennali 2020 Active Learning in Online Teaching: i MOOCs Case Study - Innovative Teaching: Engaging Adult Learners with Active Learning Active Learning in Online Teaching: the MOOCs Case Study - Innovative Teaching: Engaging Adult Learners with Active Learning BRUCOLI, ALESSANDRA
Lauree magistrali 2023 APPRENDIMENTO TRASFORMATIVO E ADULTITA’. Apprendere in età adulta tra nuove sfide e future prospettive Transformative learning and adulthood. Learning in adulthood between new challenges and future perspectives MANTOVANI, LETIZIA
Lauree magistrali 2022 "Cosa facciamo oggi?”Il programma emergente nell’Outdoor Education: uno Studio di caso nell’Agriasilo “Cresco Fuori” "What are we doing today? "The emerget curriculum in Outdoor Education: a Case Study in the "Cresco Fuori" Agriasilo GROSSO, RACHELE
Lauree triennali 2020 Costruttivismo e Counseling a confronto. Il Counselor costruttivista per promuovere apprendimento e sviluppo personale. Constructivism and Counseling compared. Constructivist Counselor to promote learning and personal growth. MARTORELLI, FABRIZIA
Lauree magistrali 2024 Educazione ambientale: metodi e strategie educative per la sostenibilità Environmental Education: Methods and Educational Strategies for Sustainability PETREANU, CAROLINA
Lauree triennali 2021 Formazione a Distanza: E-learning e Videoconferenza a confronto Distance Learning: Comparison between e-learning and video conference LUBIATO, SARA
Lauree magistrali 2024 Gender Gap: uno studio delle percezioni dei lavoratori e delle lavoratrici: età, genere e provenienza. Gender Gap: a study of male workers' and female workers' perceptions: age, gender, and origin. FERRARIO, SARA
Lauree triennali 2020 Il disegno infantile come mezzo per promuovere dialogo Child's drawing as a means for promoting dialogue PONI, RACHELE
Lauree magistrali 2020 IL MISSION-ORIENTED COHOUSING NEL “NEW NORMAL”: UN’IPOTESI DI PROGETTO NELLA TERRA TRA I DUE FIUMI THE MISSION-ORIENTED COHOUSING IN "NEW NORMAL": A PROJECT HYPOTHESIS IN THE LAND BETWEEN THE TWO RIVERS CASAROTTO, GIOVANNI
Lauree triennali 2021 Il ruolo dell’ascolto attivo nella relazione educativa: il caso di una comunità educativa per minori The role of active listening in the educational relationship: the case of an educational community for minors CERA, ELISA
Lauree triennali 2021 L'active learning per promuovere il successo nell'apprendimento in higher education. La percezione delle studentesse e degli studenti Active learning to promote learning success in higher education. The perception of students DALLE RIVE, MARIA
Lauree magistrali 2022 L'efficacia del coaching come strumento di sviluppo del personale nelle organizzazioni The effectiveness of coaching as a personnel development tool in organizations OBRADOVICH, ELENA
Lauree magistrali 2022 La cura nel lavoro dell'educatore: esperienza di crescita e strumento compensativo nella relazione educativa. Care in the educator's work: growth experience and compensatory tool in the educational relationship. AMBROSI, SARA
Lauree magistrali 2020 La dimensione educativa e formativa del bar sociale. Uno studio di caso multiplo per evidenziare l'incremento della qualità di vita delle persone che vivono negli spazi del Bar Sociale. The educational and training dimension of the social bar. A multiple case study to highlight the increase in the quality of life of people living in the Social Bar spaces. MONTUORI, SARA
Lauree magistrali 2023 La formazione come leva per il cambiamento organizzativo. Il caso Cgil Ferrara: sindacato e fabbisogno formativo. Lifelong education as lever for organizational change. The CGIL Ferrara case: trade union and training needs. VERONESI, ELISA
Lauree magistrali 2022 "La gestione del cambiamento organizzativo: punti di forza e criticità della figura dell'HR come agente di cambiamento. Il caso aziendale Carrier-Riello S.p.a." "Organizational change management: strengths and weaknesses of HR as a change agent. The Carrier-Riello S.p.a. case" VISENTIN, ELISA
Lauree magistrali 2020 La pratica meditativa per promuovere lo sviluppo delle soft skills. Un'indagine che esplora i benefici della meditazione nei processi di apprendimento. Meditative practice to promote the development of soft skills. A survey that explores the benefits of meditation in learning processes. PIERIBONI, ALICE
Lauree magistrali 2020 "La ricerca-azione per promuovere cambiamento al Nido. Il percorso di crescita e di sviluppo di un gruppo di educatrici in una prospettiva di empowerment." “Action research to promote change at the nursery school. The path of growth and development of a group of educators with an empowerment perspective.” FREGONESE, GRETA
Lauree magistrali 2023 Le soft skills per l'employability. Uno studio di caso del settore metalmeccanico dell'Alto vicentino. Soft skills for employability. A case study in Alto vicentino’ engineering sector. CASAROTTO ROMER, GAIA
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