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Lauree magistrali 2022 Benessere organizzativo e qualità del lavoro. Il ruolo della formazione aziendale. Organizational well-being and quality of work. The role of business training. FASAN, MARTINA
Lauree magistrali 2022 Biofilia e lavoro : i benefici della natura per i lavoratori Biophilia and work : the benefits of nature for workers BASUTTO, ANDREA
Lauree triennali 2021 Burnout in pandemia - Relazione tra la prima ondata del 2020 e la seconda del 2021 Pandemic Burnout - The association between the 2020's first wave and the 2021's second wave RIGON, SONIA
Lauree magistrali 2023 Capitale psicologico e burnout: una ricerca sul campo Psychological capital and burnout: a field research PALAZZI, ZEUDY
Lauree magistrali 2022 Capitale Psicologico e Protean Career Orientation: un'analisi del cambiamento di paradigma nella prospettiva di carriera. Psychological Capital and Protean Career Orientation: analysis of the paradigm shift in the career perspective. RONCHIN, FRANCESCA
Lauree magistrali 2023 Capitale psicologico, resilienza e autoefficacia: una ricerca sul campo Psychological capital, resilience and self-efficacy: a field research MONEGO, MANUEL
Lauree triennali 2021 Covid-19 come shock professionale: cambiamenti nelle carriere lavorative in relazione al work-life balance Covid-19 as a professional shock: changes in working careers in relation to the work-life balance CORMANNI, CARLOTTA
Lauree triennali 2021 Covid-19 e tecnostress in ambiente lavorativo: il ruolo del capitale psicologico Covid-19 and technostress in the work environment: the role of psychological capital GAVAGNIN, LAURA
Lauree triennali 2022 Crescere turisti o crescere viaggiatori? La dimensione della sostenibilità nei viaggi per famiglie Growing up tourists or travellers? The sustainability dimension in travels for families FASAN, ERIKA
Lauree triennali 2022 CRISI ECONOMICA E CAMBIAMENTI NEL MONDO DEL LAVORO ECONOMIC CRISIS AND CHANGES IN THE WORK WORLD BASSAN, DONATELLA
Lauree triennali 2021 Dal lavoro alla morte: gli effetti del Karoshi From work to death: the effects of Karoshi BARONI, CAMILLA
Lauree triennali 2022 Dalla Psicologia Positiva al Capitale Psicologico: Alcune Considerazioni From Positive Psychology to Psychological Capital: Some Considerations STANGHELLINI, ARIANNA
Lauree magistrali 2023 Diversità di genere nei contesti organizzativi: un'analisi delle percezioni del mondo del lavoro in un campione di donne occupate Gender diversity in organizational contexts: an analysis of perceptions of the world of work in a sample of employed women MINNOZZI, GIACOMO
Lauree magistrali 2022 Diversity management e work-life balance: una prospettiva professionale Diversity management and work-life balance: a professional perspective FRATINI, BENEDETTA
Lauree triennali 2021 Diversity Management: l'adozione di pratiche DE&I per promuovere diversità, equità e inclusione nelle aziende Diversity Management: adopting DE&I practices to promote diversity, equity and inclusion in organizations FERRARESSO, ILARIA
Lauree triennali 2023 Diversity Management: sfide e opportunità nell'era contemporanea Diversity Management: challenges and opportunities in the contemporary era RAVELLI, VALENTINA
Lauree triennali 2022 Esigenze dei lavoratori e percezione del lavoro: una panoramica sull'attuale situazione occupazionale Workers' needs and job perception: an overview of the current employment situation ZANOTTO, VANESSA
Lauree triennali 2021 Fabbisogni professionali e modelli formativi per il turismo dell'Alto Garda Professional needs and formative models for tourism in the Alto Garda area BARBIERI, GIOVANNI
Lauree triennali 2022 Flessibilità e precarietà del lavoro Flexibility and precariousness of work RUFFATO, VIVIANA
Lauree triennali 2020 Generazioni a confronto, indagine dei fattori motivazionali alla base della scelta di lavoro. Generational comparison, inquiry of the motivational factors underlying job choices. PACCAGNELLA, GIADA
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