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Fluttuazioni nell'Incertezza USA: la Politica Monetaria è rilevante?
2020/2021 VICENTINI, FEDERICO
Fondi e Aiuti di Stato: il ruolo degli intermediari nel sostegno alle imprese
2024/2025 MINGIONE, NICOLÒ
Fondi sanitari integrativi del Servizio sanitario nazionale: effetti sulla sostenibilità e sull’equità del sistema sanitario
2024/2025 MARTINUZZI, ANNA
Food Supply Chains: come possono le nuove tecnologie migliorare le prestazioni ambientali?
2023/2024 GIRO, MARTINA
Forecasting corporate performance: capabilities and limitations of ChatGPT as a support tool for financial analysts
2024/2025 SANTAGIULIANA, ENRICO
Frammentazione geo-economica e il futuro del multilateralismo
2023/2024 DAINESE, MARCO
Fringe benefit e veicoli aziendali: un'analisi del profilo fiscale
2024/2025 MANTOVAN, LISA
From reactive to predictive: AI-driven logistics forecasting at Scania
2024/2025 ZANELLO, NICOLE
Funzioni di Utilità nel Problema di Portafoglio alla Merton
2023/2024 PELLEGRINO, DAVIDE
"Fusione e scissione: Il caso CERATO S.R.L. attraverso l'esperienza del tirocinio."
2024/2025 QUAGGIA, GIULIA
Fusioni e acquisizioni nei settori high tech: dinamiche di mercato e politiche antitrust
2020/2021 FANTINATO, FILIPPO
Future Time Perspective in the labor market: the trend over the last five years
2022/2023 VANZO, LUDOVICA
G.L.S. Shackle e l'incertezza nelle decisioni aziendali
2023/2024 MARZARO, MARTINO
Gains from trade: un'analisi dei vantaggi derivanti dall'apertura al commercio internazionale
2021/2022 NIGRIS, MARCO
Game Theory and International Competition: Italy - Turkey, analysis of a relationship.
2023/2024 LUNARDI, DAMIANO
Gamification: il potenziale del gioco nelle organizzazioni e nell'Human Resource Management
2022/2023 RAMAROLI, BENEDETTA
Garanzie contrattuali e rimedi nella compravendita di partecipazioni sociali
2022/2023 IOVINI, GIACOMO
Gender and Climate Change
2022/2023 STOJIC, EMILIJA
Gender and Scientific Management
2020/2021 DEMIRAJ, SELENA
Gender differences in attitudes towards competition and risk aversion and the gender gap in the labour market
2020/2021 MARCHITELLI, MARIKA
| Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
|---|---|---|---|---|---|
| Lauree triennali | 2020 | Fluttuazioni nell'Incertezza USA: la Politica Monetaria è rilevante? | Fluctuations in US Uncertainty: Does Monetary Policy Matter? | VICENTINI, FEDERICO | |
| Lauree triennali | 2024 | Fondi e Aiuti di Stato: il ruolo degli intermediari nel sostegno alle imprese | Public Funds and State Aid: the role of intermediaries in supporting businesses | MINGIONE, NICOLÒ | |
| Lauree triennali | 2024 | Fondi sanitari integrativi del Servizio sanitario nazionale: effetti sulla sostenibilità e sull’equità del sistema sanitario | Supplementary health funds of the National Health Service: effects on the sustainability and equity of the health system | MARTINUZZI, ANNA | |
| Lauree triennali | 2023 | Food Supply Chains: come possono le nuove tecnologie migliorare le prestazioni ambientali? | Food Supply Chains: how can new technologies enhance environmental performance? | GIRO, MARTINA | |
| Lauree triennali | 2024 | Forecasting corporate performance: capabilities and limitations of ChatGPT as a support tool for financial analysts | Forecasting corporate performance: capabilities and limitations of ChatGPT as a support tool for financial analysts | SANTAGIULIANA, ENRICO | |
| Lauree triennali | 2023 | Frammentazione geo-economica e il futuro del multilateralismo | Geo-economic fragmentation and the future of multilateralism | DAINESE, MARCO | |
| Lauree triennali | 2024 | Fringe benefit e veicoli aziendali: un'analisi del profilo fiscale | Fringe benefits and company vehicles: a tax analysis | MANTOVAN, LISA | |
| Lauree triennali | 2024 | From reactive to predictive: AI-driven logistics forecasting at Scania | From reactive to predictive: AI-driven logistics forecasting at Scania | ZANELLO, NICOLE | |
| Lauree triennali | 2023 | Funzioni di Utilità nel Problema di Portafoglio alla Merton | Exploring the Utility Function in Merton's Portfolio Problem | PELLEGRINO, DAVIDE | |
| Lauree triennali | 2024 | "Fusione e scissione: Il caso CERATO S.R.L. attraverso l'esperienza del tirocinio." | "Merger and Split: The Case CERATO S.R.L. through the experience of traineeship." | QUAGGIA, GIULIA | |
| Lauree triennali | 2020 | Fusioni e acquisizioni nei settori high tech: dinamiche di mercato e politiche antitrust | Mergers and acquisitions in high tech markets: trends and antitrust issues | FANTINATO, FILIPPO | |
| Lauree triennali | 2022 | Future Time Perspective in the labor market: the trend over the last five years | Future Time Perspective in the labor market: the trend over the last five years | VANZO, LUDOVICA | |
| Lauree triennali | 2023 | G.L.S. Shackle e l'incertezza nelle decisioni aziendali | G.L.S. Shackle and uncertainty in business decisions | MARZARO, MARTINO | |
| Lauree triennali | 2021 | Gains from trade: un'analisi dei vantaggi derivanti dall'apertura al commercio internazionale | Gains from trade: analysis of the advantages deriving from opening up to international trade | NIGRIS, MARCO | |
| Lauree triennali | 2023 | Game Theory and International Competition: Italy - Turkey, analysis of a relationship. | Game Theory and International Competition: Italy - Turkey, analysis of a relationship. | LUNARDI, DAMIANO | |
| Lauree triennali | 2022 | Gamification: il potenziale del gioco nelle organizzazioni e nell'Human Resource Management | Gamification: the potential of games in organizations and in Human Resource Management | RAMAROLI, BENEDETTA | |
| Lauree triennali | 2022 | Garanzie contrattuali e rimedi nella compravendita di partecipazioni sociali | Garanzie contrattuali e rimedi nella compravendita di partecipazioni sociali | IOVINI, GIACOMO | |
| Lauree triennali | 2022 | Gender and Climate Change | Gender and Climate Change | STOJIC, EMILIJA | |
| Lauree triennali | 2020 | Gender and Scientific Management | Gender and Scientific Management | DEMIRAJ, SELENA | |
| Lauree triennali | 2020 | Gender differences in attitudes towards competition and risk aversion and the gender gap in the labour market | Gender differences in attitudes towards competition and risk aversion and the gender gap in the labour market | MARCHITELLI, MARIKA |
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