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Lauree triennali 2023 G.L.S. Shackle e l'incertezza nelle decisioni aziendali G.L.S. Shackle and uncertainty in business decisions MARZARO, MARTINO
Lauree triennali 2021 Gains from trade: un'analisi dei vantaggi derivanti dall'apertura al commercio internazionale Gains from trade: analysis of the advantages deriving from opening up to international trade NIGRIS, MARCO
Lauree triennali 2023 Game Theory and International Competition: Italy - Turkey, analysis of a relationship. Game Theory and International Competition: Italy - Turkey, analysis of a relationship. LUNARDI, DAMIANO
Lauree triennali 2022 Gamification: il potenziale del gioco nelle organizzazioni e nell'Human Resource Management Gamification: the potential of games in organizations and in Human Resource Management RAMAROLI, BENEDETTA
Lauree triennali 2022 Garanzie contrattuali e rimedi nella compravendita di partecipazioni sociali Garanzie contrattuali e rimedi nella compravendita di partecipazioni sociali IOVINI, GIACOMO
Lauree triennali 2022 Gender and Climate Change Gender and Climate Change STOJIC, EMILIJA
Lauree triennali 2020 Gender and Scientific Management Gender and Scientific Management DEMIRAJ, SELENA
Lauree triennali 2020 Gender differences in attitudes towards competition and risk aversion and the gender gap in the labour market Gender differences in attitudes towards competition and risk aversion and the gender gap in the labour market MARCHITELLI, MARIKA
Lauree triennali 2021 Gender diversity nel governo d'impresa e performance ambientale Gender diversity in corporate governance and environmental performance ARTUSO, VERA
Lauree triennali 2021 Gender e Feminist Economics: fondamenti e interpretazioni Gender and Feminist Economics: foundation and interpretation ROSSETTO, GAIA
Lauree triennali 2023 Gender Pay Gap e politiche di gestione delle risorse umane Gender Pay Gap and Human Resource Management ZUMPANO, GIULIA
Lauree triennali 2021 Gender pay gap nel settore privato: cause, strategie e misure adottate Gender pay gap in the private sector: causes, strategies and measures taken GRENDENE, ANITA
Lauree triennali 2022 Gender Pay Gap: Analisi della letteratura ed evidenze empiriche Gender Pay Gap: Literature review and empirical evidence REBELLATO, GIORGIA
Lauree triennali 2023 Gender Pay Gap: Analisi delle Determinanti della Disparità Retributiva di Genere e delle Strategie di Intervento "Gender Pay Gap: Analysis of the Determinants of Gender Wage Disparity and Intervention Strategies" TONINATO, MARTINA
Lauree triennali 2021 Gender Pay Gap: analisi delle più recenti modifiche al d.lgs. 198/2006 e sviluppi a livello comunitario. Gender pay gap: analysis of the latest modifications to d.lgs. 198/2006 and of the developments in the European Union PARO, CHIARA
Lauree triennali 2023 Gender Pay Gap: Ruolo della Normativa Esistente Gender Pay Gap ZANIN, CLAUDIA
Lauree triennali 2022 Genere ed economia digitale Gender and digital economy CARRARO, CHIARA
Lauree triennali 2022 Genoeconomics: come la genetica sta cambiando l'economia Genoeconomics: how genetics is changing the economy DA ROS, LEONARDO
Lauree triennali 2020 Gestione dei brevetti per i vaccini contro il Covid-19 Patent management for Covid-19 vaccines FURIAN, CARLOS ALBERTO
Lauree triennali 2022 Gestione del capitale umano nelle imprese familiari Human resource management in family firms MELATO, MARIA VITTORIA
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