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" WELFARE AZIENDALE E WORK LIFE BALANCE: IL BENESSERE LAVORATIVO COME STRATEGIA D'IMPRESA"
2023/2024 DE MORI, ALESSIA
Well-being nell’era del lavoro Agile: Universal Design per favorire il ben-essere dei dipendenti nel contesto del lavoro ibrido
2023/2024 ABBRESCIA, VERONICA
WORKAHOLISM E CHIAMATA PROFESSIONALE: REVISIONE SISTEMATICA DELLA LETTERATURA
2021/2022 CIGNA, ALESSANDRA
| Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
|---|---|---|---|---|---|
| Lauree magistrali | 2023 | " WELFARE AZIENDALE E WORK LIFE BALANCE: IL BENESSERE LAVORATIVO COME STRATEGIA D'IMPRESA" | "CORPORATE WELFARE AND WORK LIFE BALANCE: OCCUPATIONAL WELL-BEING AS A BUSINESS STRATEGY" | DE MORI, ALESSIA | |
| Lauree magistrali | 2023 | Well-being nell’era del lavoro Agile: Universal Design per favorire il ben-essere dei dipendenti nel contesto del lavoro ibrido | Well-being in the age of smart-working: Universal Design to foster employee well-being in the context of hybrid work | ABBRESCIA, VERONICA | |
| Lauree magistrali | 2021 | WORKAHOLISM E CHIAMATA PROFESSIONALE: REVISIONE SISTEMATICA DELLA LETTERATURA | WORKAHOLISM AND CAREER CALLING: A SYSTEMATIC REVIEW OF LITERATURE | CIGNA, ALESSANDRA |
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