Incertezza lavorativa e decisioni riproduttive: un’analisi sui dati RCFL nel contesto italiano

The issue of declining birth rates has gained central importance in scientific and demographic debates in recent years, particularly in Italy. This thesis aims to evaluate the relationship between occupational instability and fertility decisions in the Italian context. Specifically, the analysis identifies the individual-level impact of occupational shocks—such as job loss, reduction in working hours, or transition to Cassa Integrazione on the probability of having a child. The analysis is conducted using an ISTAT panel dataset spanning from 2012 to 2020, consisting of Italian households interviewed in the Continuous Labour Force Survey (RCFL). The longitudinal structure of the sample, which involves re-interviewing the same households after two years, allows for the application of a Difference-in-Differences methodology to identify and quantify the causal effect of these shocks.

Il tema della denatalità ha assunto una rilevanza centrale nel dibattito scientifico e demografico degli ultimi anni, soprattutto in Italia. Il presente elaborato si pone l’obiettivo di valutare la relazione tra instabilità occupazionale e decisioni di fecondità in Italia. In particolare, l'analisi cerca di identificare a livello individuale l’impatto di shock occupazionali, quali perdita di lavoro, riduzione delle ore lavorative, passaggio in cassa integrazione, sulla probabilità di avere un figlio. Per fare ciò le analisi saranno condotte su un panel di dati ISTAT che va dal 2012 al 2020 composto da famiglie italiane intervistate nella Rilevazione Continua delle Forze Lavoro (RCFL). La struttura longitudinale del campione, che prevede interviste alle stesse famiglie a distanza di due anni nello stesso periodo, consente l’applicazione del metodo Difference-in-Differences per identificare l’effetto causale ed eventualmente quantificarlo.