The issue of gender equality and discrimination against women in the workplace is addressed in a linguistically diverse manner, depending on the type of textual configuration desired and the communicative objectives to be achieved. In order to properly identify the cohesion and coherence of these texts, we examined three documents, namely the volume “Les entreprises et l’égalité femmes-hommes” by Dominique Meurs (2023), then the dossier “Égalité femmes hommes, mon entreprise s’engage”, a guide intended for micro, small and medium-sized businesses written by Corinne Hirsch, administrator of the Laboratory for Equality (2017), and finally the ministerial bulletin “Chiffres-clés - Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes”, published by the French Ministry responsible for Equality between Women and Men (2024). The primary objective was to analyze the distinctive features of these texts, which we translated into Italian while enhancing their style. The various translation strategies adopted were justified from a strictly textual perspective (Larose 1989).

La question de l’égalité de genre et des discriminations à l’égard des femmes dans le monde du travail est abordée de manière linguistiquement diversifiée selon le type de configuration du texte voulu et les objectifs communicatifs à atteindre. Afin de bien cerner la cohésion et la cohérence de ces textes, nous avons examiné trois documents, à savoir le volume Les entreprises et l’égalité femmes-hommes de Dominique Meurs (2023), ensuite le dossier Égalité femmes hommes, mon entreprise s’engage, un guide destiné aux TPE et PME rédigé par Corinne Hirsch, administratrice du Laboratoire de l’Égalité (2017), enfin le bulletin ministériel Chiffres-clés - Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, publié par le Ministère français chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes (2024). L’objectif prioritaire a été d’analyser les traits distinctifs de ces textes que nous avons restitués en italien en valorisant leur style. Les différentes stratégies de traduction adoptées ont été justifiées dans une perspective strictement textuelle (Larose 1989).

Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail : types de textes et stratégies de traduction

PELLEGRINI, GIOVANNA
2025/2026

Abstract

The issue of gender equality and discrimination against women in the workplace is addressed in a linguistically diverse manner, depending on the type of textual configuration desired and the communicative objectives to be achieved. In order to properly identify the cohesion and coherence of these texts, we examined three documents, namely the volume “Les entreprises et l’égalité femmes-hommes” by Dominique Meurs (2023), then the dossier “Égalité femmes hommes, mon entreprise s’engage”, a guide intended for micro, small and medium-sized businesses written by Corinne Hirsch, administrator of the Laboratory for Equality (2017), and finally the ministerial bulletin “Chiffres-clés - Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes”, published by the French Ministry responsible for Equality between Women and Men (2024). The primary objective was to analyze the distinctive features of these texts, which we translated into Italian while enhancing their style. The various translation strategies adopted were justified from a strictly textual perspective (Larose 1989).
2025
Towards real equality between women and men at work: types of texts and translation strategies
La question de l’égalité de genre et des discriminations à l’égard des femmes dans le monde du travail est abordée de manière linguistiquement diversifiée selon le type de configuration du texte voulu et les objectifs communicatifs à atteindre. Afin de bien cerner la cohésion et la cohérence de ces textes, nous avons examiné trois documents, à savoir le volume Les entreprises et l’égalité femmes-hommes de Dominique Meurs (2023), ensuite le dossier Égalité femmes hommes, mon entreprise s’engage, un guide destiné aux TPE et PME rédigé par Corinne Hirsch, administratrice du Laboratoire de l’Égalité (2017), enfin le bulletin ministériel Chiffres-clés - Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, publié par le Ministère français chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes (2024). L’objectif prioritaire a été d’analyser les traits distinctifs de ces textes que nous avons restitués en italien en valorisant leur style. Les différentes stratégies de traduction adoptées ont été justifiées dans une perspective strictement textuelle (Larose 1989).
Texte
Traduction
Société
Travail
Egalité
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