Riflessione sul reshoring: il lungo viaggio di ritorno dopo l'espatrio

La trattazione riguarda in primo luogo l'analisi del fenomeno dell'offshoring, ossia il processo mediante il quale le imprese si trasferiscono, del tutto od in parte, in un paese estero con tutti i rischi correlati a questa pratica; inerente a questo si è approfondito il tema dei cosiddetti "expatriates", i lavoratori alle dipendenze di un'impresa che vengono, in qualche momento della loro carriera, distaccati dalla sede principale per lavorare in un'altra nazione. Il terzo capitolo riguarda infine il reshoring, nelle sue più varie accezioni e modalità, con tutti i conseguenti benefici che se ne possono ricavare, sia per le imprese, sia per il paese di provenienza più in generale. Nelle conclusioni viene sostenuta la tesi per cui il reshoring, alla luce della recente crisi economica dovuta al Covid-19 e alla precedente recessione post 2008, possa configurarsi come una soluzione adeguata ed una strada da intraprendere e da incentivare, anche a livello governativo e di policy.