Il lavoro di ricerca, basato sullo studio della letteratura relativa alle risorse umane, la comunicazione e la psicologia, con annessa sperimentazione sul campo, propone un modello operativo che permetta la costituzione e l'organizzazione di un intervento di coaching, avente il fine di ottimizzare il benessere individuale socio-relazionale nel gruppo.
Il coaching "riflessivo": un modello operativo per il benessere individuale
Peverini, Marcella
2019/2020
Abstract
Il lavoro di ricerca, basato sullo studio della letteratura relativa alle risorse umane, la comunicazione e la psicologia, con annessa sperimentazione sul campo, propone un modello operativo che permetta la costituzione e l'organizzazione di un intervento di coaching, avente il fine di ottimizzare il benessere individuale socio-relazionale nel gruppo.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/22474