Servizio Sanitario Nazionale, PNRR e Professioni sanitarie: indagine sulle prospettive attuali e future

The impact of Covid-19 on the Italian Healthcare System showed us how harmful were the administrative measures of the previous decade, which was characterized by containment of public spending (also called Spending review measures). The European Commission has decided to allocate a series of funds to Italy (PNRR), which will be destined to help our country, but specifically Mission 6 - Healthcare has received the smallest part of these investments and especially the strengthening of territorial health does not take into account that it would be necessary to invest also on the incentive policies of the Healthcare Professionals, which have found themselves depleted of resources and with signs of evident post-pandemic burnout and, according to literature evidence (Agenas Report 2022), the demographic phenomenon of the retirement hump that will follow after spending review measures of the previous decade, will cause an additional critical issues that will have to face the Public Healthcare System. My objective will be characterized by a national survey of the 22 healthcare professionals, through which I propose to look for a series of indicators to identify which are the main critical points and cause of the crisis in the health professions, the great resignation phenomenon and the lack of attractiveness of the National Health System.

L'impatto del Covid-19 sul Sistema Sanitario Nazionale ha evidenziato quanto dannose siano state le misure amministrative del del decennio precedente, che è stato caratterizzato da tagli e contenimento della spesa pubblica. La Commissione Europea ha, per fortuna, deciso di stanziare una serie di finanziamenti per l'Italia (PNRR), che saranno destinati a risollevare le sorti del nostro paese, ma nello specifico la Missione 6 Salute ha ricevuto la fetta minore di questi investimenti e soprattutto il potenziamento della sanità territoriale non tiene conto che sarebbe necessario investire anche su delle politiche di incentivazione delle Professioni Sanitarie, le quali si sono ritrovate depauperate di risorse e con segni di evidente burnout post-pandemia e secondo le evidenze di letteratura (Rapporto Agenas 2022), il fenomeno demografico della gobba pensionistica che ne deriverà dopo le misure di spending review del decennio precedente, saranno causa di un ulteriore criticità cui dovrà far fronte il Sistema Sanitario Nazionale. A tale scopo la mia tesi sarà caratterizzata da un indagine nazionale sulle 22 professioni sanitarie, attraverso la quale mi propongo di ricercare una serie di indicatori tali da individuare quali sono i punti maggiorente critici e causa della crisi delle professioni sanitarie, il fenomeno delle great resignation e la mancanza di attrattività del Sistema Sanitario Nazionale.