Sfoglia per Autore
Mostrati risultati da 1 a 1 di 1
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
---|---|---|---|---|---|
Lauree magistrali | 2022 | L'effetto della discrepanza retributiva tra manager e impiegato sul benessere psicologico e sulla prestazione: una ricerca sperimentale | The effect of CEO-worker pay gap on psychological well-being and performance: an experimental investigation | FARACE, ORIANA |
Mostrati risultati da 1 a 1 di 1
Legenda icone
- file ad accesso aperto
- file ad accesso riservato
- file sotto embargo
- nessun file disponibile