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Invecchiamento sano e attivo dei lavoratori: come promuoverlo attraverso l'introduzione di tecnologie
2021/2022 MOLFESE, LETIZIA
Leadership al femminile: è davvero possibile conciliare maternità e carriera?
2020/2021 CAGALI, LUDOVICA
Work-life balance and high-risk professions for developing work-related psychological disorders
2022/2023 VASIC, MARIJA
Work-life balance and psychological and stress-related issues in digital workspaces
2022/2023 PJEVIC, DOROTEJA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree triennali | 2021 | Invecchiamento sano e attivo dei lavoratori: come promuoverlo attraverso l'introduzione di tecnologie | Healthy and active aging of workers: how to promote it through the introduction of technologies | MOLFESE, LETIZIA | |
Lauree triennali | 2020 | Leadership al femminile: è davvero possibile conciliare maternità e carriera? | Female leadership: is it really possible to balance motherhood and career? | CAGALI, LUDOVICA | |
Lauree triennali | 2022 | Work-life balance and high-risk professions for developing work-related psychological disorders | Work-life balance and high-risk professions for developing work-related psychological disorders | VASIC, MARIJA | |
Lauree triennali | 2022 | Work-life balance and psychological and stress-related issues in digital workspaces | Work-life balance and psychological and stress-related issues in digital workspaces | PJEVIC, DOROTEJA |
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