Questa tesi ha l'obiettivo di indagare il clima organizzativo dell'azienda in cui ho svolto lo stage per individuare criticità e punti di forza della stessa, così da formulare considerazioni orientate al miglioramento del benessere lavorativo e alla valorizzazione delle risorse umane.
Il clima organizzativo: un fattore chiave per il successo aziendale
ZANAICA, NICOLA
2024/2025
Abstract
Questa tesi ha l'obiettivo di indagare il clima organizzativo dell'azienda in cui ho svolto lo stage per individuare criticità e punti di forza della stessa, così da formulare considerazioni orientate al miglioramento del benessere lavorativo e alla valorizzazione delle risorse umane.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/100694