L'immagine sociale dell'infermiere: percezioni, stereotipi e strategie di valorizzazione nella società contemporanea.

The thesis delves into the social representation of the nursing profession, examining how it is perceived by the population. The main objective is to investigate the perception that citizens have of the social image of the nursing profession, with particular attention to the stereotypes that still exist and the enhancement strategies needed to improve the social recognition of the role. After an introduction describing the context and motivation of the research, the first chapter explores the historical and regulatory background of nursing education, highlighting the process of professionalization and the maturation of identity through laws and codes of ethics. It is emphasized that, despite legislative and educational progress, the public image of nurses is still often distorted and influenced by media representations that depict them as subordinate to doctors and as a stereotypically female figure. The second chapter describes the research methodology: interviews were conducted with the "lay" population from two different geographical areas with the aim of perceiving the nursing image. The third chapter presents the results...(MISSING) The fourth chapter discusses the results in light of the scientific literature. It is emphasized that the formation of professional identity is influenced by social, cultural, and media factors. Stereotypes, still present in films, TV series, and web content, contribute to a distorted view of the profession, which can negatively affect both the self-esteem of nurses and the attractiveness of the career, as well as the appeal for young people to pursue this profession; to this is added an alarming fact: the number of applications to nursing degree courses was lower than the available places. Finally, the fifth chapter concludes that, despite regulatory and educational progress, the nursing profession has not yet bridged the gap between social image and professional identity. To overcome this dichotomy, awareness and communication efforts are needed, both by institutions, the media, and nurses themselves. The cultural revolution must start from within the profession, with nurses who are aware of their own value and able to convey it to society.

La tesi approfondisce la rappresentazione sociale della professione infermieristica, esaminando come essa venga percepita dalla popolazione. L’obbiettivo principale è quello di andare indagare la percezione che i cittadini hanno dell’immagine sociale della professione infermieristica, con particolare attenzione agli stereotipi ancora presenti e alle strategie di valorizzazione necessarie per migliorare il riconoscimento sociale del ruolo. Dopo una introduzione che descrive il contesto e la motivazione della ricerca, il primo capitolo approfondisce lo sfondo storico e normativo della formazione infermieristica sottolineando il processo di professionalizzazione e la maturazione dell’identità attraverso leggi, codici deontologici. Viene messo in rilievo come, sebbene i progressi legislativi e formativi, l’immagine pubblica dell’infermiere sia ancora spesso distorta condizionata da rappresentazioni mediatiche che lo dipingono come subordinato al medico, figura femminile stereotipata. Il secondo capitolo descrive la metodologia dell’indagine: sono state fatte delle interviste rivolte alla popolazione ”laica” provenienti da due diverse aree geografiche con l’obbiettivo di percepire l’immagine infermieristica. Nel terzo capitolo vengono presentati i risultati…MANCANO Il quarto capitolo discute i risultati alla luce della letteratura scientifica. Viene sottolineato come la formazione dell’identità professionale sia influenzata dai fattori sociali, culturali e mediatici. Gli stereotipi, ancora presenti nei film, serie TV e contenuti web, contribuiscono a una visione distorta della professione, che può influenzare negativamente sia l’autostima degli infermieri sia l’attrattività della carriera, sia l’attrazione da parte dei giovani nell’intraprendere questa professione; a questo si aggiunge un dato allarmante: il numero di domande ai corsi di laurea in infermieristica è stato inferiore ai posti disponibili. Infinite, il quinto capitolo conclude che, nonostante i progressi normativi e formativi, la professione infermieristica non ha ancora colmato il divario tra immagine sociale e identità professionale. Per superare questa dicotomia, è necessario un lavoro di sensibilizzazione e comunicazione, sia da parte delle istituzioni dei media e degli infermieri stessi. La rivoluzione culturale deve partire dell’interno della professione, con infermieri consapevoli del proprio valore e capaci di trasmetterlo alla società.