Dopo una panoramica su Nateeo Srl, l’impresa presso la quale ho svolto il tirocinio curriculare, l’elaborato analizza il modello delle Società Benefit come forma d’impresa innovativa capace di coniugare la ricerca del profitto con l’impegno verso obiettivi sociali e ambientali. Definiti i requisiti giuridici e il quadro normativo di riferimento, si approfondiscono le caratteristiche organizzative di questo modello e il suo legame con i criteri ESG, sempre più centrali nelle strategie aziendali contemporanee. Un’attenzione particolare è dedicata alle sfide e alle contraddizioni che caratterizzano le Società Benefit: dal delicato equilibrio tra valori e scelte operative, ai maggiori costi di gestione, fino alla mancanza di agevolazioni fiscali che ne limita la diffusione. Sono inoltre affrontati temi quali la reputazione, la credibilità e i vantaggi competitivi di lungo periodo. Nel corso dell’analisi vengono sollevate alcune perplessità riguardo le PMI, realtà che potrebbero incontrare difficoltà nell’adozione del modello a causa di risorse limitate e di una preparazione spesso insufficiente. Il lavoro si conclude con l’esame dei risultati della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2025, i quali mostrano come queste imprese possano rappresentare non solo un’alternativa etica, ma anche una strategia concreta, sostenibile e competitiva, ridimensionando in larga parte le criticità iniziali sul tema.
Oltre il profitto: le Società Benefit come Modello Competitivo Sostenibile
RIGHI, MARTINA
2024/2025
Abstract
Dopo una panoramica su Nateeo Srl, l’impresa presso la quale ho svolto il tirocinio curriculare, l’elaborato analizza il modello delle Società Benefit come forma d’impresa innovativa capace di coniugare la ricerca del profitto con l’impegno verso obiettivi sociali e ambientali. Definiti i requisiti giuridici e il quadro normativo di riferimento, si approfondiscono le caratteristiche organizzative di questo modello e il suo legame con i criteri ESG, sempre più centrali nelle strategie aziendali contemporanee. Un’attenzione particolare è dedicata alle sfide e alle contraddizioni che caratterizzano le Società Benefit: dal delicato equilibrio tra valori e scelte operative, ai maggiori costi di gestione, fino alla mancanza di agevolazioni fiscali che ne limita la diffusione. Sono inoltre affrontati temi quali la reputazione, la credibilità e i vantaggi competitivi di lungo periodo. Nel corso dell’analisi vengono sollevate alcune perplessità riguardo le PMI, realtà che potrebbero incontrare difficoltà nell’adozione del modello a causa di risorse limitate e di una preparazione spesso insufficiente. Il lavoro si conclude con l’esame dei risultati della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2025, i quali mostrano come queste imprese possano rappresentare non solo un’alternativa etica, ma anche una strategia concreta, sostenibile e competitiva, ridimensionando in larga parte le criticità iniziali sul tema.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/102838