This thesis examines the minimum wage as an economic and social policy tool, assessing its effects and limitations in the Italian and European context. After providing a theoretical and comparative overview, the research focuses on the national debate, marked by the absence of a specific law and the central role of collective bargaining. Potential benefits, such as reducing in-work poverty, are discussed alongside possible risks for employment and competitiveness, concluding with reflections on alternative and complementary policies.

L’elaborato analizza il salario minimo come strumento di politica economica e sociale, valutandone effetti e limiti nel contesto italiano ed europeo. Dopo una panoramica teorica e comparativa, la ricerca approfondisce il dibattito nazionale, segnato dall’assenza di una legge specifica e dal ruolo centrale della contrattazione collettiva. Vengono discussi i potenziali benefici, come la riduzione della povertà lavorativa, e i possibili rischi legati a occupazione e competitività, concludendo con riflessioni su politiche alternative e complementari.

Il salario minimo come strumento di giustizia sociale: opportunità e limiti

TORRES SUAREZ, PATRICIA
2024/2025

Abstract

This thesis examines the minimum wage as an economic and social policy tool, assessing its effects and limitations in the Italian and European context. After providing a theoretical and comparative overview, the research focuses on the national debate, marked by the absence of a specific law and the central role of collective bargaining. Potential benefits, such as reducing in-work poverty, are discussed alongside possible risks for employment and competitiveness, concluding with reflections on alternative and complementary policies.
2024
The Minimum Wage as a Tool for Social Justice: Opportunities and Limits
L’elaborato analizza il salario minimo come strumento di politica economica e sociale, valutandone effetti e limiti nel contesto italiano ed europeo. Dopo una panoramica teorica e comparativa, la ricerca approfondisce il dibattito nazionale, segnato dall’assenza di una legge specifica e dal ruolo centrale della contrattazione collettiva. Vengono discussi i potenziali benefici, come la riduzione della povertà lavorativa, e i possibili rischi legati a occupazione e competitività, concludendo con riflessioni su politiche alternative e complementari.
Salario minimo
Retribuzione minima
Equità salariale
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/102849