La responsabilità delle persone giuridiche: il D.Lgs. 231/2001 e il contributo del caso ThyssenKrupp in materia

La tesi esamina il sistema della responsabilità delle persone giuridiche, analizzando la struttura del D.Lgs. 231/2001. La sezione iniziale approfondisce i pilastri della normativa, soffermandosi sulla natura della responsabilità e sui criteri di imputazione soggettiva e oggettiva. Viene inoltre valorizzato il ruolo cruciale dei modelli organizzativi e dell'Organismo di Vigilanza, con focus sulla gestione delle segnalazioni attraverso il whistleblowing e sul sistema sanzionatorio previsto. L'analisi evolve successivamente verso la disamina del caso ThyssenKrupp, la cui importanza risiede nell'aver consolidato i criteri di accertamento della responsabilità dell'ente e ridefinito il concetto di "colpa d'organizzazione". In conclusione, la tesi passa in rassegna le recenti proposte di riforma del sistema, integrando il punto di vista di Confindustria; emerge la necessità di un evoluzione normativa che renda la prevenzione più compatibile con le realtà imprenditoriali.