La tesi analizza l’evoluzione degli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie di lavoro, dal tradizionale modello della conciliazione all’introduzione della negoziazione assistita con la recente riforma del processo civile (d.lgs. 10 ottobre 2022, n.149). Dopo una panoramica generale sulle ADR nel diritto del lavoro, viene esaminata la conciliazione, con i suoi punti di forza e i suoi limiti. L’attenzione si concentra poi sulla negoziazione assistita, valutata come innovazione normativa finalizzata alla riduzione del contenzioso. Un capitolo specifico è dedicato al ruolo del sindacato, chiamato a ridefinire le proprie funzioni alla luce dei nuovi strumenti stragiudiziali. L’elaborato intende offrire una riflessione critica sulle trasformazioni in atto, evidenziando il contributo delle ADR a una giustizia del lavoro più rapida ed efficace.
Dalla sola conciliazione all'introduzione della negoziazione assistita in materia di controversie di lavoro. Il ruolo del Sindacato.
ZANCAN, ANNALISA
2025/2026
Abstract
La tesi analizza l’evoluzione degli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie di lavoro, dal tradizionale modello della conciliazione all’introduzione della negoziazione assistita con la recente riforma del processo civile (d.lgs. 10 ottobre 2022, n.149). Dopo una panoramica generale sulle ADR nel diritto del lavoro, viene esaminata la conciliazione, con i suoi punti di forza e i suoi limiti. L’attenzione si concentra poi sulla negoziazione assistita, valutata come innovazione normativa finalizzata alla riduzione del contenzioso. Un capitolo specifico è dedicato al ruolo del sindacato, chiamato a ridefinire le proprie funzioni alla luce dei nuovi strumenti stragiudiziali. L’elaborato intende offrire una riflessione critica sulle trasformazioni in atto, evidenziando il contributo delle ADR a una giustizia del lavoro più rapida ed efficace.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/106197