Il presente elaborato esamina la trattazione scritta e la sua compatibilità con il rito del lavoro, tradizionalmente caratterizzato dai principi di oralità, immediatezza e concentrazione. Il primo capitolo approfondisce l’origine, la natura e i principi che reggono il rito del lavoro, con particolare attenzione al canone dell’oralità quale elemento centrale dell’udienza di discussione. Il secondo capitolo analizza l'impatto della trattazione cartolare ad opera del d.lgs. n. 149/2022, soffermandosi sulla novella possibilità di sostituzione dell’udienza con il deposito di note scritte e sui principali profili critici emersi in relazione all'operatività del suddetto istituto nel rito del lavoro. Il terzo capitolo è, infine, dedicato alla verifica della compatibilità dell’udienza cartolare con il rito ex artt. 409 ss. c.p.c. alla luce dell’intervento delle Sezioni Unite che, con la sentenza n. 17603/2025, hanno individuato le condizioni di ammissibilità della trattazione scritta nel rito del lavoro.
La trattazione cartolare nel rito del lavoro e la sua compatibilità con il canone dell'oralità.
TOSIN, ALICE
2025/2026
Abstract
Il presente elaborato esamina la trattazione scritta e la sua compatibilità con il rito del lavoro, tradizionalmente caratterizzato dai principi di oralità, immediatezza e concentrazione. Il primo capitolo approfondisce l’origine, la natura e i principi che reggono il rito del lavoro, con particolare attenzione al canone dell’oralità quale elemento centrale dell’udienza di discussione. Il secondo capitolo analizza l'impatto della trattazione cartolare ad opera del d.lgs. n. 149/2022, soffermandosi sulla novella possibilità di sostituzione dell’udienza con il deposito di note scritte e sui principali profili critici emersi in relazione all'operatività del suddetto istituto nel rito del lavoro. Il terzo capitolo è, infine, dedicato alla verifica della compatibilità dell’udienza cartolare con il rito ex artt. 409 ss. c.p.c. alla luce dell’intervento delle Sezioni Unite che, con la sentenza n. 17603/2025, hanno individuato le condizioni di ammissibilità della trattazione scritta nel rito del lavoro.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/106561