La tesi in oggetto studia il rischio di esposizione da stress termico da calore in lavoratori outdoor, fattore sempre più determinante a seguito dell’incremento delle temperature e delle ondate di calore soprattutto negli ultimi anni. Le esposizioni prolungate a condizioni termoigrometriche elevate inducono a forti conseguenze sulla salute e sull’efficienza lavorativa. La tesi mira a stimare con l'ausilio di un questionario il grado di rischio a cui sono sottoposti i lavoratori mediante l’analisi dei dati microclimatici e le loro abitudini lavorative. I risultati mostrano che in alcune condizioni ambientali e organizzative il rischio può essere elevato. L’analisi ha consentito di definire le criticità più rilevanti presenti nel luogo di lavoro. Come conclusioni si è mirato a riorganizzare il lavoro seguendo i decreti regionali, con modifiche degli orari, pause programmate, corretta idratazione, formazione specifica e introducendo un dispositivo atto a monitorare la salute dei lavoratori in particolari condizioni richieste dalla propria mansione.
Valutazione del rischio da stress termico da calore nei lavoratori outdoor: analisi dei dati e implementazione di misure preventive e protettive presso Mérieux NutriSciences S.r.l.
REANI, ALEX
2024/2025
Abstract
La tesi in oggetto studia il rischio di esposizione da stress termico da calore in lavoratori outdoor, fattore sempre più determinante a seguito dell’incremento delle temperature e delle ondate di calore soprattutto negli ultimi anni. Le esposizioni prolungate a condizioni termoigrometriche elevate inducono a forti conseguenze sulla salute e sull’efficienza lavorativa. La tesi mira a stimare con l'ausilio di un questionario il grado di rischio a cui sono sottoposti i lavoratori mediante l’analisi dei dati microclimatici e le loro abitudini lavorative. I risultati mostrano che in alcune condizioni ambientali e organizzative il rischio può essere elevato. L’analisi ha consentito di definire le criticità più rilevanti presenti nel luogo di lavoro. Come conclusioni si è mirato a riorganizzare il lavoro seguendo i decreti regionali, con modifiche degli orari, pause programmate, corretta idratazione, formazione specifica e introducendo un dispositivo atto a monitorare la salute dei lavoratori in particolari condizioni richieste dalla propria mansione.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/107516