Le politiche di genere. Caso studio: i Comuni del Camposampierese.

The aim of this thesis is to verify in a precise context which in our case is that of the Municipalities of the Federation of Camposampierese, if in the first place the laws protecting equal opportunities in terms of access to offices are respected. elective and secondly whether or not policies consistent with gender equality and gender mainstreaming are adopted in the various Municipalities. In addition to this, the goal is to see if the increase in the presence of women in political offices due to compliance with the percentages established by the rules actually helps to achieve equal opportunities. The reasons that led me to deepen this theme are mainly two and they were born from two important experiences lived in first person. The first input concerns my experience and the perception of the woman that I have felt around me since I was little. I always remember my mother working hard eight or nine hours a day and there have been many times when she, with the same working hours, the same commitment and the same dedication, received a lower salary than her male colleagues. Although she has never complained about her work situation, I have always perceived these gender differences as unfair and this sense of strong injustice and bitterness has remained with me over the years. The second reason concerns a further personal experience that began about a year and a half ago when I had the opportunity to join the administration of my municipality. In this context, I experienced first-hand the reality of gender inequalities from a political point of view and from this came the idea of ​​studying this issue for my paper. For this analysis, an on-site survey was conducted, using interviews with councilors or councilors with responsibility for equal opportunities in the various municipalities. The questions focus mainly on the initiatives they have taken from a gender perspective and on how they experienced their entry into the world of politics. In particular, the thesis is divided into three chapters. The first provides a general framework on the legislative measures aimed at guaranteeing equal access to offices between women and men at the various levels: global, European, national and regional. In the second chapter we focus on the municipal level, the Camposampierese is briefly presented and the way in which the interviews were conducted is explained. The third presents the data collection of the survey conducted on site and their subsequent analysis. In the conclusion I will try to answer my research question.

L’obbiettivo di questa tesi di laurea è quello di andare a verificare in un preciso contesto che nel nostro caso è quello dei Comuni della Federazione del Camposampierese, se in primo luogo vengono rispettate le leggi a tutela delle pari opportunità in tema di accesso alle cariche elettive e in secondo luogo se nei vari Comuni vengono adottate o meno politiche coerenti con la parità di genere e il gender mainstreaming. Oltre a ciò, l’obbiettivo è quello di vedere se l’aumento della presenza femminile alle cariche politiche dovuta al rispetto delle percentuali stabilite dalle norme aiuta nel concreto al raggiungimento delle pari opportunità. Le motivazioni che mi hanno spinto ad approfondire questo tema sono principalmente due e sono nate da due importanti esperienze vissute in prima persona. Il primo input riguarda il mio vissuto e la percezione della donna che da quando sono piccola ho avvertito intorno a me. Ricordo da sempre mia madre lavorare duramente otto o nove ore al giorno e non sono state poche le volte in cui lei con gli stessi orari di lavoro, stesso impegno e stessa dedizione ha percepito uno stipendio minore rispetto ai suoi colleghi uomini. Anche se lei non si è mai lamentata della sua situazione lavorativa, io ho sempre percepito queste divergenze di genere come ingiuste e questo senso di forte ingiustizia e amarezza mi è rimasto negli anni. Il secondo motivo riguarda un’ulteriore esperienza personale iniziata circa un anno e mezzo fa quando ho avuto la possibilità di entrare a far parte dell’amministrazione del mio Comune. In questo contesto ho toccato con mano la realtà delle disuguaglianze di genere dal punto di vista politico e da qui è nata l’idea di approfondire questa tematica per il mio elaborato. Per questa analisi è stata condotta un’indagine in loco, ricorrendo a delle interviste alle consigliere o assessori con delega alle pari opportunità dei vari Comuni. Le domande vertono soprattutto sulle iniziative da loro portate aventi in un’ottica di genere e su come loro hanno vissuto l’entrata nel mondo della politica. In particolare, la tesi è articolata in tre capitoli. Nel primo viene fornito un quadro generale sulle misure legislative atte a garantire la parità di accesso alle cariche tra donne e uomini nei vari livelli: globale, europeo, nazionale e regionale. Nel secondo capitolo ci si concentra sul livello comunale, viene presentato brevemente il Camposampierese e si spiega la modalità attraverso la quale le interviste sono state fatte. Nel terzo si presenta la raccolta dati dell’indagine condotta in loco e la loro successiva analisi. Nella conclusione cercherò, alla luce dei dati raccolti, di rispondere alla mia domanda di ricerca.