l'elaborato analizza l'importanza all'interno del contesto aziendale dell'onboarding, inteso come la fase del dell'employee life-cycle in cui il neoassunto inizia a conoscere l'organizzazione. E' essenziale che la procedura di onboarding sia svolta in maniera accurata dall'impresa perchè in questo modo aumenta il tasso di ritenzione e può diventare un vantaggio competitivo.
Onboarding: pilastro strategico dell'organizzazione
ROMANATO, GAIA
2025/2026
Abstract
l'elaborato analizza l'importanza all'interno del contesto aziendale dell'onboarding, inteso come la fase del dell'employee life-cycle in cui il neoassunto inizia a conoscere l'organizzazione. E' essenziale che la procedura di onboarding sia svolta in maniera accurata dall'impresa perchè in questo modo aumenta il tasso di ritenzione e può diventare un vantaggio competitivo.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/112671