QUARTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE: OPPORTUNITÀ E RISCHI PER AZIENDE E COLLETTIVITÀ

Viviamo in un mondo pieno di incertezze e cambiamenti. La progressiva digitalizzazione sta cambiando ogni aspetto della nostra vita, soprattutto quella lavorativa. L’essere umano tende ad essere spaventato dai cambiamenti, e il timore che le macchine possano sostituirci nelle nostre mansioni accompagna i lavoratori fin dai tempi della Prima Rivoluzione Industriale. Il presente elaborato vuole evidenziare le caratteristiche e le aree d’influenza di questo progressivo cambiamento al fine di rispondere a due quesiti: i) se vi è correlazione tra digitalizzazione e produttività e ii) quali fattori rafforzano gli effetti della digitalizzazione sulla produttività. Nel farlo verrà posto un riguardo verso la correlazione tra digitalizzazione e occupazione. Gli studi dimostrano che la digitalizzazione effettivamente aumenta la produttività, ma le nuove tecnologie per essere sfruttate appieno devono essere implementate in luoghi di lavoro che possiedono determinate caratteristiche: i) politiche economiche favorevoli, ii) presenza di high skill workers, iii) comparto manageriale preparato. Si riscontra inoltre un aumento dell’occupazione a livello aggregato, dovuta principalmente all’aumento della produttività. Comprendere questi fenomeni potrebbe essere la chiave per affrontare con positività il cambiamento.