La presente tesi si propone di analizzare la responsabilità amministrativa degli enti introdotta dal D.lgs 231/2001, soffermandosi con particolare attenzione sull'applicazione della disciplina ai reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L'elaborato ripercorre l'evoluzione normativa che ha portato al superamento del principio "societas delinquere non potest", approfondendo i presupposti della responsabilità dell'ente e il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo quale strumento finalizzato alla prevenzione degli illeciti. Particolare attenzione è dedicata all'estensione della responsabilità ai reati colposi attraverso l'art.25-septies del D.lgs231/2001 e al rapporto con il D.lgs 81/2008. L'elaborato si conclude con l'analisi del caso ThyssenKrupp, che consente di osservare concretamente l'applicazione del sistema 231 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai criteri dell'interesse e del vantaggio e alle carenze dell'organizzazione aziendale nella prevenzione dei rischi.
La Responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs 231/2001: profili applicativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
CARINATO, EMMA
2025/2026
Abstract
La presente tesi si propone di analizzare la responsabilità amministrativa degli enti introdotta dal D.lgs 231/2001, soffermandosi con particolare attenzione sull'applicazione della disciplina ai reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L'elaborato ripercorre l'evoluzione normativa che ha portato al superamento del principio "societas delinquere non potest", approfondendo i presupposti della responsabilità dell'ente e il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo quale strumento finalizzato alla prevenzione degli illeciti. Particolare attenzione è dedicata all'estensione della responsabilità ai reati colposi attraverso l'art.25-septies del D.lgs231/2001 e al rapporto con il D.lgs 81/2008. L'elaborato si conclude con l'analisi del caso ThyssenKrupp, che consente di osservare concretamente l'applicazione del sistema 231 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai criteri dell'interesse e del vantaggio e alle carenze dell'organizzazione aziendale nella prevenzione dei rischi.| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Carinato_Emma_Tesi.pdf
Accesso riservato
Dimensione
986.31 kB
Formato
Adobe PDF
|
986.31 kB | Adobe PDF |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
https://hdl.handle.net/20.500.12608/117940