Lo Stress Lavoro-Correlato nell’attuale pandemia da COVID 19

In questo elaborato, verrà analizzata la tematica relativa allo stress lavoro-correlato, un fenomeno dall'innegabile evidenza, con risvolti sia umani che socioeconomici, la cui risoluzione e prevenzione, risultano quindi un obiettivo di primaria importanza. Fino a qualche anno fa, l’analisi dei rischi in ambito produttivo si concentrava sostanzialmente sui pericoli di tipo fisico e chimico. Stress, mobbing, clima organizzativo, burnout erano termini che non attenevano al linguaggio di chi si occupava di salute nei luoghi di lavoro in generale, e di malattie professionali in particolare Il lavoro è diventato una componente fondamentale nella vita degli individui. Non lo si intende semplicemente come mezzo volto al sostentamento, ma come spazio in cui una persona può crescere, mettere alla prova sé stessa e le proprie abilità e realizzare le proprie ambizioni. Un individuo pertanto spende molto di sé stesso sul lavoro, vi riversa le proprie aspettative e vi dedica un consistente investimento in termini di tempo e risorse psicologiche. Il disagio psicosociale sul lavoro, oggetto della mia trattazione, nasce nel momento in cui queste aspettative vengono frustrate, quando fra l’individuo e l’ambiente si crea un rapporto di conflitto anziché di adattamento reciproco e collaborazione, oppure nel caso in cui, all’interno del contesto professionale, esistano veri e propri elementi ostili al lavoratore. È molto importante prestare attenzione al tema del disagio psicosociale sul lavoro e, di conseguenza, alla sua valutazione e prevenzione perché il rischio che tale disagio comporta ricade non solo sulla salute dell’individuo che lo esperisce, il quale potrebbe trovarsi nell’impossibilità di continuare a svolgere la propria attività, ma anche sulla sua dignità ed integrità morale: considerata la rilevanza sociale attribuita al lavoro, chi non sia più in grado di svolgerlo rischia di essere emarginato e considerato come debole, specie se le ragioni della sua fuoriuscita dal mondo del lavoro siano da rintracciare nell’area della psiche. Il presente lavoro oltre ad analizzare il rischio dello stress lavoro-correlato, si occuperà anche di tutto ciò che concerne la Valutazione del rischio, inerente a questo fenomeno, evidenziando particolari modalità e tecniche di prevenzione e gestione, a seconda del contesto. Infine, nell’ultimo capitolo verrà approfondita la tematica dello stress lavoro-correlato con particolare rifermento alla Pandemia da Covid 19, la quale ha incrementato e complicato la situazione personale e lavorativa di ciascuno.