Reclutamento e selezione del personale: il caso del CERN

L’oggetto di questo elaborato è presentare l’organizzazione del CERN, evidenziando l’organizzazione nel complesso spiegandone l’oggetto, la missione e la governance. Peculiare è la sua struttura organizzativa, che permette di effettuare una distinzione tra organizzazioni tradizionali ed innovative. Inoltre, si mostra come si organizza la gestione delle risorse umane