In Europa, lo stress lavoro-correlato rappresenta la seconda principale problematica di salute sul lavoro e affligge un terzo dei lavoratori, con costi ingenti sull’organizzazione, in termini economici ma anche in termini di produttività, di benessere organizzativo, di efficienza organizzativa, nonché di salute mentale dei lavoratori. L’obiettivo della presente tesi è quello di sensibilizzare tutti e tutte all’importanza di questo concetto alla luce dei giorni odierni, analizzandolo in relazione a fattori innovativi quali l’analisi del cortisolo dal capello. Nel primo capitolo l’obiettivo è quello di inquadrare lo stress lavoro correlato in modo approfondito, andando ad esaminare il processo dello stress, i modelli dello stress lavorativo, le nuove fonti di rischio derivanti dal CODIV-19, la normativa vigente e le metodologie di valutazione con particolare attenzione alla valorizzazione dell’approccio multi-metodo, con riferimento alle misure fisiologiche per i vantaggi derivanti dal loro utilizzo e approfondendo i vantaggi legati all’ utilizzo del cortisolo del capello come strumento innovativo per valutare lo stress lavoro-correlato. Proseguendo con il secondo capitolo, si analizza la letteratura presente in materia di cortisolo del capello per valutare lo stress lavorativo. Nello specifico, si approfondiscono i risultati degli studi disponibili ad oggi che mettono in relazione il cortisolo con fattori di matrice organizzativa di rischio per lo stress lavorativo, elementi di cui si cerca di comprendere l’effetto sull’outcome fisiologico, ovvero il cortisolo. In seguito, il focus ricade sulle componenti individuali, per esempio i tratti di personalità e le risorse personali, messi in relazione con l’outcome fisiologico del cortisolo del capello. Infine, il terzo blocco è dedito ad approfondire la relazione tra il cortisolo e gli outcome della salute, come ad esempio il burnout e gli indicatori di strain, rilevati con una misura soggettiva correlata ad indicatori fisiologici. Infine, il terzo capitolo è rivolto alla considerazione degli interventi e degli sviluppi futuri per la ricerca in materia di stress lavoro-correlato e analisi del cortisolo del capello. Alla luce del particolare contesto pandemico, si evidenzia che l’elemento COVID-19 viene tenuto in considerazione, in quanto un fenomeno tanto presente quanto impattante deve necessariamente essere considerato al fine di ampliare le conoscenze circa il ruolo occupa ad oggi nel delicato contesto dello stress lavorativo.

Il cortisolo del capello come marcatore biologico dello stress lavorativo ai tempi del Covid-19: aspetti applicativi e ambiti d'intervento.

MARCHEGIANI, JESSICA
2021/2022

Abstract

In Europa, lo stress lavoro-correlato rappresenta la seconda principale problematica di salute sul lavoro e affligge un terzo dei lavoratori, con costi ingenti sull’organizzazione, in termini economici ma anche in termini di produttività, di benessere organizzativo, di efficienza organizzativa, nonché di salute mentale dei lavoratori. L’obiettivo della presente tesi è quello di sensibilizzare tutti e tutte all’importanza di questo concetto alla luce dei giorni odierni, analizzandolo in relazione a fattori innovativi quali l’analisi del cortisolo dal capello. Nel primo capitolo l’obiettivo è quello di inquadrare lo stress lavoro correlato in modo approfondito, andando ad esaminare il processo dello stress, i modelli dello stress lavorativo, le nuove fonti di rischio derivanti dal CODIV-19, la normativa vigente e le metodologie di valutazione con particolare attenzione alla valorizzazione dell’approccio multi-metodo, con riferimento alle misure fisiologiche per i vantaggi derivanti dal loro utilizzo e approfondendo i vantaggi legati all’ utilizzo del cortisolo del capello come strumento innovativo per valutare lo stress lavoro-correlato. Proseguendo con il secondo capitolo, si analizza la letteratura presente in materia di cortisolo del capello per valutare lo stress lavorativo. Nello specifico, si approfondiscono i risultati degli studi disponibili ad oggi che mettono in relazione il cortisolo con fattori di matrice organizzativa di rischio per lo stress lavorativo, elementi di cui si cerca di comprendere l’effetto sull’outcome fisiologico, ovvero il cortisolo. In seguito, il focus ricade sulle componenti individuali, per esempio i tratti di personalità e le risorse personali, messi in relazione con l’outcome fisiologico del cortisolo del capello. Infine, il terzo blocco è dedito ad approfondire la relazione tra il cortisolo e gli outcome della salute, come ad esempio il burnout e gli indicatori di strain, rilevati con una misura soggettiva correlata ad indicatori fisiologici. Infine, il terzo capitolo è rivolto alla considerazione degli interventi e degli sviluppi futuri per la ricerca in materia di stress lavoro-correlato e analisi del cortisolo del capello. Alla luce del particolare contesto pandemico, si evidenzia che l’elemento COVID-19 viene tenuto in considerazione, in quanto un fenomeno tanto presente quanto impattante deve necessariamente essere considerato al fine di ampliare le conoscenze circa il ruolo occupa ad oggi nel delicato contesto dello stress lavorativo.
2021
Hair cortisol as a biological marker of occupational stress at the time of Covid-19: application aspects and areas of intervention.
hair cortisol
occupational stress
biological marker
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