La pratica della gratitudine nei contesti organizzativi

Cos'é la gratitudine? Come si misura? Quali interventi si possono attuare per aumentare gli effetti della sua pratica? Questo e altro sarà trattato nel corso di questo elaborato. Verranno indagate le sue origini, i fattori individuali e sociali che portano a provarla, le relazioni e le differenze con altri costrutti come il benessere e la felicità e i benefici che può portare (con particolare riferimento ai contesti organizzativi). Si analizzeranno casi specifici tratti dalla letteratura, riguardanti interventi atti a migliorare le relazioni e la produttività sul luogo di lavoro.