B Corp e persone: quali ripercussioni sulla gestione delle risorse umane

In my paper, I deal with the topic of the B Corp certification, created by the non-profit organization B Lab, of the objectives for which it was created and of the Best For The World 2021 award, in particular of the winning companies as Best For Workers. I give an overview of the B Impact Assessment tool, the questionnaire used by companies to verify their eligibility for certification. I analyze the practices carried out by some companies that have won the Best For Workers award to improve their working environment and to enhance their human capital. I report an interview with Paola Cucchi, a worker at Peoplerise, a B Corp certified consulting company, with whom I was able to have a vision of the Italian business landscape. The intent of my paper is to explain how it is possible to improve the management of human resources within certified companies, and to analyze whether the criteria currently used for the score of the category of workers are adequate to the demands of the market and workers.

Nel mio elaborato tratto l'argomento della certificazione B Corp, creata dall'ente no profit B Lab, degli obiettivi per cui è stata creata e del premio Best For The World 2021, in particolare delle aziende vincitrici come Best For Workers. Do una panoramica dello strumento B Impact Assessment, il questionario utilizzato dalle aziende per verificare la propria idoneità per la certificazione. Analizzo le pratiche svolte da alcune aziende vincitrici del premio Best For Workers per migliorare il proprio ambiente lavorativo e per valorizzare il loro capitale umano. Riporto un'intervista tenuta con Paola Cucchi, lavoratrice di Peoplerise, società di consulenza certificata B Corp, con cui ho potuto avere una visione del panorama aziendale italiano. L'intento del mio elaborato è quello di spiegare come sia possibile migliorare la gestione delle risorse umane all'interno delle aziende certificate, e analizzare se i criteri attualmente utilizzati per il punteggio della categoria dei lavoratori siano adeguati alle richieste del mercato e dei lavoratori.