Il caso Thyssenkrupp. Sicurezza sul lavoro tra dolo e colpa.

I procedimenti per infortuni e malattie professionali sono alquanto frequenti e non di rado si presentano come questioni delicate e difficili. Di conseguenza, hanno reso la prassi in materia un vero laboratorio di sperimentazione di soluzioni teoriche di parte generale del diritto penale, soprattutto in tema di soggetti, di causalità e di colpa. Le fattispecie della vita e dell’incolumità individuale nel settore della sicurezza sul lavoro, vengono considerate nella forma colposa e un rilievo residuale è riconosciuto per le ipotesi dolose di omicidio e lesioni sul luogo di lavoro. Questa residualità che riguarda la volontà dell’agente non ha impedito che nella casistica della sicurezza sul lavoro siano stati riscontrati sviluppi anche in tema di dolo. Il caso Thyssenkrupp rappresenta un caso paradigmatico relativo alla qualificazione dell’elemento soggettivo in ordine a una serie di gravi delitti contro la sicurezza del lavoro come l’omissione di cautele contro gli infortuni sul lavoro, l’incendio e l’omicidio.