All'inizio del 2020 il mondo fu sorpreso dal Covid - 19, una pandemia arrivata dalla Cina che come misura di tutela imponeva l' autoisolamento. Il lockdown imposto non riguardava soltanto le vite emotive e personali delle persone ma anche il lavoro. In Italia il 1 marzo 2020 lavoravano in modalità da remoto circa 570.000 persone nonostante le due normative vigenti sul lavoro agile, la Riforma Madia del 2015 e la legge 81/2017. Il Governo si trovò di fronte a due decisioni da prendere: mettere tutti i lavoratori in Cassa Integrazione oppure far lavorare da remoto le categorie lavorative che potevano farlo. Il 10 marzo attraverso due DPCM circa 7 milioni di lavoratori cominciarono a lavorare da remoto. In 10 giorni in Italia si è potuto fare quello che per anni si è parlato senza risultato e se non ci fosse stato per la pandemia si sarebbe potuto realizzare soltanto nel 2230 con i ritmi con cui si procedeva.
Lavoro da remoto: difficoltà e resistenze
KALAJA, DELIRA
2021/2022
Abstract
All'inizio del 2020 il mondo fu sorpreso dal Covid - 19, una pandemia arrivata dalla Cina che come misura di tutela imponeva l' autoisolamento. Il lockdown imposto non riguardava soltanto le vite emotive e personali delle persone ma anche il lavoro. In Italia il 1 marzo 2020 lavoravano in modalità da remoto circa 570.000 persone nonostante le due normative vigenti sul lavoro agile, la Riforma Madia del 2015 e la legge 81/2017. Il Governo si trovò di fronte a due decisioni da prendere: mettere tutti i lavoratori in Cassa Integrazione oppure far lavorare da remoto le categorie lavorative che potevano farlo. Il 10 marzo attraverso due DPCM circa 7 milioni di lavoratori cominciarono a lavorare da remoto. In 10 giorni in Italia si è potuto fare quello che per anni si è parlato senza risultato e se non ci fosse stato per la pandemia si sarebbe potuto realizzare soltanto nel 2230 con i ritmi con cui si procedeva.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/30861