Speranza, ottimismo e resilienza in giovani adulti che stanno sperimentando disoccupazione o sottoccupazione in tempi di covid.

Speranza, ottimismo e resilienza nelle attività di consulenza sono temi emergenti, soprattutto nell'era Covid-19. La pandemia non ha fatto altro che accentuare le problematiche già esistenti aumentando sempre di più le vulnerabilità e le disuguaglianze soprattutto all'interno di una fascia di popolazione già fragile come quella dei giovani adulti. La ricerca di si propone di indagare una serie di dimensioni associate alla progettazione professionale tra cui, la speranza, la career adaptability e la soddisfazione per la qualità della propria vita. Nelle variabili di interesse si riscontrano alcune differenze in merito ai livelli di career adaptability. In particolare, i giovani adulti che hanno livelli elevati di career adaptabily presentano valori più alti nelle variabili della soddisfazione per la qualità della propria vita, nella tendenza a considerare il lavoro come una parte significativa e nella speranza. Inoltre, i risultati dello studio dimostrano come le variabili della speranza e della career adaptabiliy sono in grado di predire la soddisfazione per la qualità della propria vita. Pertanto, si evidenzia l'importanza di attuare interventi di orientamento che siano in grado di incentivare una più attenta consapevolezza in merito a queste tematiche capace di stimolare delle riflessioni critiche su ciò che ci circonda, motivando l'impegno verso la giustizia e su ciò che veramente conta.