Gender Pay Gap - Attuazione della legge sulla parità di genere per ridurre il divario retributivo tra uomo e donna in Italia. Ogni giorno, nel mondo, le donne subiscono le conseguenze della discriminazione di genere. Il fenomeno della disparità retributiva di genere, anche chiamato gender pay gap, si estende a molteplici circostanze: nell’istruzione, nel mondo del lavoro, nella partecipazione politica, nelle scelte decisionali e nei ruoli di potere, nella violenza di genere e così via. In nessun paese al mondo il salario delle donne è uguale a quello degli uomini. È un fenomeno di portata mondiale, succede ovunque, non importa quanto è sviluppato economicamente un pese o quanto regolamentato è il mercato del lavoro. Le donne guadagnano meno degli uomini, raccontare da cosa dipende tale differenza è un compito piuttosto difficile.
Gender Pay Gap - Attuazione della legge sulla parità di genere per ridurre il divario retributivo tra uomo e donna in Italia
FUSINATO, MARTINA
2021/2022
Abstract
Gender Pay Gap - Attuazione della legge sulla parità di genere per ridurre il divario retributivo tra uomo e donna in Italia. Ogni giorno, nel mondo, le donne subiscono le conseguenze della discriminazione di genere. Il fenomeno della disparità retributiva di genere, anche chiamato gender pay gap, si estende a molteplici circostanze: nell’istruzione, nel mondo del lavoro, nella partecipazione politica, nelle scelte decisionali e nei ruoli di potere, nella violenza di genere e così via. In nessun paese al mondo il salario delle donne è uguale a quello degli uomini. È un fenomeno di portata mondiale, succede ovunque, non importa quanto è sviluppato economicamente un pese o quanto regolamentato è il mercato del lavoro. Le donne guadagnano meno degli uomini, raccontare da cosa dipende tale differenza è un compito piuttosto difficile.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Martina Fusinato Tesi di Laurea.pdf
accesso aperto
Dimensione
1.15 MB
Formato
Adobe PDF
|
1.15 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
https://hdl.handle.net/20.500.12608/36870