Welfare State e Innovazione sociale: il welfare aziendale come promotore di benessere

Il Welfare State, inteso come l'insieme di politiche messe in atto da uno stato per garantire assistenza e benessere ai propri cittadini, è in continua evoluzione. I cambiamenti sociali, politici ed economici modificano tutto'ora il suo assetto e fanno emergere proposte innovative alternative ad esso. Verrà affrontato il tema dell'Innovazione sociale che, dando vita a nuove relazioni/partnership tra il servizio pubblico e il privato, offre nuove risposte ai bisogni sociali emergenti dando importanza al ruolo della cittadinanza che diventa attiva, responsabile e consapevole nella pianificazione e produzione dei servizi. Una delle proposte sempre più emergenti di sostegno al Welfare State è il welfare aziendale inteso come l'insieme dei benefit e delle prestazioni non monetarie erogate a favore dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorare la qualità della vita e il benessere dei lavoratori e dei loro familiari. La collaborazione del mercato aziendale nella promozione del benessere sociale può rivelarsi molto efficace e di grande impatto, data la presenza massiccia di cittadini all'interno delle aziende. L'ambiente aziendale può inoltre essere un luogo d'azione per l'assistente sociale che può contribuire nell'ascolto dei bisogni dei lavoratori e nella formulazione di risposte adeguate per il loro superamento.