Nell'elaborato verrà dato un inquadramento al lavoro agile e quindi si tratterà della disciplina 81 del 2017. In particolare verranno analizzati i seguenti argomenti: l'accordo tra le parti, il luogo e l'orario di lavoro, il recesso dall'accordo, i poteri del datore di lavoro, la salute e sicurezza del lavoratore, il diritto alla disconnessione, le varie tutele del lavoratore, l'estensione delle norme alla Pubblica Amministrazione ecc.. Infine si arriverà alla disciplina emergenziale del 2020 e si descriverà il lavoro agile a partire da questo periodo fino ai giorni nostri.

Il lavoro agile e la sua evoluzione

GHIZZIOLI, CHIARA
2021/2022

Abstract

Nell'elaborato verrà dato un inquadramento al lavoro agile e quindi si tratterà della disciplina 81 del 2017. In particolare verranno analizzati i seguenti argomenti: l'accordo tra le parti, il luogo e l'orario di lavoro, il recesso dall'accordo, i poteri del datore di lavoro, la salute e sicurezza del lavoratore, il diritto alla disconnessione, le varie tutele del lavoratore, l'estensione delle norme alla Pubblica Amministrazione ecc.. Infine si arriverà alla disciplina emergenziale del 2020 e si descriverà il lavoro agile a partire da questo periodo fino ai giorni nostri.
2021
Smart working and its evolution
Lavoro agile
Smart working
Legge 81 del 2017
Emergenziale
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
GHIZZIOLI_CHIARA.pdf

accesso riservato

Dimensione 576.34 kB
Formato Adobe PDF
576.34 kB Adobe PDF

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/41226