LA REMUNERAZIONE DEI MANAGER NEL SETTORE FINANZIARIO: DETERMINANTI E CONSEGUENZE

In seguito ai numerosi scandali finanziari dei primi anni duemila, la risonanza mediatica riguardante la remunerazione manageriale è aumentata drasticamente. A causa degli evidenti errori di amministrazione e delle manipolazioni contabili introdotte atte esclusivamente al raggiungimento di bonus e incentivi, la classe manageriale è stata identificata dall'opinione pubblica come la prima responsabile delle molteplici frodi contabili. Il seguente trattato si prepone di fornire una sintesi delle principali teorie sulla remunerazione e delle sue componenti, soffermandosi sulla loro evoluzione nel tempo e fornendo i risultati pratici derivanti dalla loro applicazione. Al termine della trattazione, vengono fornite alcune modifiche delle suddette teorie remunerative proposte dalle istituzioni finanziarie.