Teal organizations: un nuovo paradigma organizzativo tra punti di forza e criticità. ​

SCHIAVON, FEDERICO
2020/2021

2020
Teal organizations: a new managing paradigm between strenghts and weaknesses.
Teal organizations
Vantaggi
Criticità
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/4497