Posizioni di garanzia e delega di funzioni nel diritto penale del lavoro

Il presente elaborato affronta una delle questioni tradizionalmente più problematiche del diritto penale del lavoro: la corretta individuazione dei soggetti responsabili e quindi, il tema delle posizioni di garanzia e della delega di funzioni. L’obbiettivo di tale elaborato è quello di mostrare quella che è l’attuale disciplina delle posizioni di garanzia e le problematiche che emergono dallo sviluppo di tale questione, dal punto di vista penale. La principale difficoltà nella corretta individuazione delle posizioni di garanzia è quella di adattare i modelli di imputazione del diritto penale tradizionale alla complessità di tale fenomeno, che si caratterizza per la pluralità di soggetti e per il sempre più alto decentramento dei poteri decisionali all’interno delle strutture organizzative. Attraverso l’analisi dei criteri di imputazione della responsabilità penale, verranno individuati quelli che sono i soggetti effettivamente titolari delle posizioni di garanzia e su cui grava l’obbligo della sicurezza.