Analisi degli atteggiamenti di colleghi e datori di lavoro nei confronti dell'inclusione lavorativa di adulti con disabilità o vulnerabilità

L'inserimento nel mercato del lavoro è una questione che per la maggior parte delle persona risulta scontata, ma che per le persone che si trovano a convivere con una disabilità può rappresentare la reale e concreta appartenenza alla società e può anche conferire un'identità. Le difficoltà a cui le persone con disabilità vanno incontro, però, sono molteplici e possono essere ritrovate in ogni momento della vita lavorativa, dall'assunzione alla vita all'interno dell'ambiente lavorativo. Il fattore di maggiore influenza all'interno dell'ambiente di lavoro è sicuramente l'atteggiamento delle persone che ne fanno parte insieme alla persona con disabilità, che siano i/le colleghi/e o il/la datore/datrice di lavoro.