L'occupazione delle persone con disabilità è ancora bassa sia a livello nazionale che internazionale. Dopo aver definito alcuni termini e costrutti della psicologia - come la disabilità, gli atteggiamenti, l'inclusione, ecc. -, verranno analizzati gli atteggiamenti positivi e negativi dei datori di lavoro, verranno esplicitati gli aspetti che favoriscono l'assunzione delle persone con disabilità; infine, verranno proposti alcuni suggerimenti per migliorare l'offerta nel mercato del lavoro per le persone in difficoltà.
Lavoro e disabilità: atteggiamenti dei datori di lavoro, ostacoli e opportunità
MARIUZZO, AURORA
2022/2023
Abstract
L'occupazione delle persone con disabilità è ancora bassa sia a livello nazionale che internazionale. Dopo aver definito alcuni termini e costrutti della psicologia - come la disabilità, gli atteggiamenti, l'inclusione, ecc. -, verranno analizzati gli atteggiamenti positivi e negativi dei datori di lavoro, verranno esplicitati gli aspetti che favoriscono l'assunzione delle persone con disabilità; infine, verranno proposti alcuni suggerimenti per migliorare l'offerta nel mercato del lavoro per le persone in difficoltà.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Mariuzzo_Aurora.pdf
accesso aperto
Dimensione
270.14 kB
Formato
Adobe PDF
|
270.14 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/20.500.12608/51765