The study of the effects of immigration on the female labor market is a topical issue. The increase in migration that has occurred in the last decade is one of the most important factors for contemporary economic systems. The term "working woman" refers to the role of women in paid work and employment. In recent years, women have made great progress in the world of work by combating gender discrimination and hoping to be treated equally. The idea that women can do any kind of work, regardless of position or sector, and that they are entitled to fair pay and proper working conditions is part of the concept of working women. In addition, this concept includes recognition of the many functions that women perform in society, as professionals, mothers, wives and active citizens; this has also been made possible by the arrival of workers who have migrated from developing countries in search of a better life. In fact, their contribution in the area of domestic collaboration is particularly relevant, not only in terms of home care, but also in child care. The objective of the paper is to analyze in detail the economic effects of migrant workers, showing how they are more a useful resource than a burden and how they contribute to the economic and social development of both the destination country and the country of origin. In particular, their contribution to the female labor market is examined, enabling women to aspire to professional growth, career and success in their jobs, thus having equal opportunities to men. From this perspective, the immigrant worker can cooperate with the employer and improve the life of the owner, contributing to the progress and optimization of the economy. This study seeks to provide in the first chapter an introductory approach to the concept of the labor market in general, thereafter the analysis focuses on the obstacles women face when attempting to enter the labor market, placing special emphasis on wage disparities and the main reasons for hiccups they face prior to employment status. The second chapter, the main focus of the entire paper, will analyze the ways and effects that immigration has on the labor market for women; in particular, it will focus on the complementarity between native and immigrant workers with an in-depth look at domestic help, and then look at how wages in the destination country change. Finally, we will go on to identify which sectors have the highest rates of employment by foreigners and the reasons for this breakdown, this detailed analysis will be accompanied and explained by a series of collected data.

Lo studio degli effetti dell’immigrazione sul mercato del lavoro femminile rappresenta un tema di assoluta attualità. L’aumento delle migrazioni verificatosi nell’ultimo decennio rappresenta uno dei fattori più importanti per i sistemi economici contemporanei. Il termine "donna lavoratrice" si riferisce al ruolo delle donne nell'ambito del lavoro e dell'occupazione retribuita. Negli ultimi anni, le donne hanno fatto grandi progressi nel mondo del lavoro combattendo la discriminazione di genere e auspicando di essere trattate in modo paritario. L'idea che le donne possano svolgere qualsiasi tipo di lavoro, indipendentemente dalla posizione o dal settore, e che abbiano diritto a una retribuzione equa e a condizioni di lavoro adeguate è parte del concetto di donna lavoratrice. Inoltre, questo concetto comprende il riconoscimento delle numerose funzioni che le donne svolgono nella società, come professionista, madre, moglie e cittadina attiva, ciò è stato possibile anche grazie all’arrivo dei lavoratori che sono emigrati dai paesi in via di sviluppo alla ricerca di una vita migliore. Particolarmente rilevante risulta, infatti, il contributo di questi ultimi nel settore della collaborazione domestica non solo per quanto concerne la cura della casa, ma anche per la cura dei figli. L'obiettivo dell'elaborato è analizzare in dettaglio gli effetti economici dei lavoratori immigrati, mostrando come siano più una risorsa utile che un onere e come contribuiscano allo sviluppo economico e sociale del paese di destinazione e di quello d’origine. Si esamina in particolare il loro contributo al mercato del lavoro femminile, che consente alle donne di aspirare a una crescita professionale, una carriera e un successo nel proprio lavoro, avendo così pari opportunità agli uomini. Da questa prospettiva, il lavoratore immigrato può collaborare con il datore di lavoro e migliorare la vita del titolare, contribuendo al progresso e all'ottimizzazione dell'economia. Tale studio cerca di fornire nel primo capitolo un introduttivo approccio al concetto di mercato del lavoro in generale, successivamente l’analisi si focalizza sugli ostacoli che le donne affrontano nel tentativo di accedere al mercato del lavoro, mettendo particolare enfasi sulle disparità salariali e sui principali motivi di intoppo che devono fronteggiare precedentemente allo stato di occupazione. Il secondo capitolo, fulcro principale dell’intero elaborato, analizza le modalità e gli effetti che l’immigrazione ha nel mercato del lavoro delle donne; in particolar modo si dedicherà alla complementarietà tra lavoratori nativi e lavoratori immigrati con un approfondimento riguardo l’aiuto domestico, per poi osservare in che modo mutano i salari del paese di destinazione. Infine, si andranno ad individuare quali sono i settori in cui si registrano i più alti tassi di occupazione da parte degli stranieri e le motivazioni di questa suddivisione, quest’analisi dettagliata sarà accompagnata e spiegata da una serie di dati raccolti.

Gli effetti dell'immigrazione sul mercato del lavoro femminile

PELLECCHIA, GAIA
2022/2023

Abstract

The study of the effects of immigration on the female labor market is a topical issue. The increase in migration that has occurred in the last decade is one of the most important factors for contemporary economic systems. The term "working woman" refers to the role of women in paid work and employment. In recent years, women have made great progress in the world of work by combating gender discrimination and hoping to be treated equally. The idea that women can do any kind of work, regardless of position or sector, and that they are entitled to fair pay and proper working conditions is part of the concept of working women. In addition, this concept includes recognition of the many functions that women perform in society, as professionals, mothers, wives and active citizens; this has also been made possible by the arrival of workers who have migrated from developing countries in search of a better life. In fact, their contribution in the area of domestic collaboration is particularly relevant, not only in terms of home care, but also in child care. The objective of the paper is to analyze in detail the economic effects of migrant workers, showing how they are more a useful resource than a burden and how they contribute to the economic and social development of both the destination country and the country of origin. In particular, their contribution to the female labor market is examined, enabling women to aspire to professional growth, career and success in their jobs, thus having equal opportunities to men. From this perspective, the immigrant worker can cooperate with the employer and improve the life of the owner, contributing to the progress and optimization of the economy. This study seeks to provide in the first chapter an introductory approach to the concept of the labor market in general, thereafter the analysis focuses on the obstacles women face when attempting to enter the labor market, placing special emphasis on wage disparities and the main reasons for hiccups they face prior to employment status. The second chapter, the main focus of the entire paper, will analyze the ways and effects that immigration has on the labor market for women; in particular, it will focus on the complementarity between native and immigrant workers with an in-depth look at domestic help, and then look at how wages in the destination country change. Finally, we will go on to identify which sectors have the highest rates of employment by foreigners and the reasons for this breakdown, this detailed analysis will be accompanied and explained by a series of collected data.
2022
The effects of immigration on the female labour market
Lo studio degli effetti dell’immigrazione sul mercato del lavoro femminile rappresenta un tema di assoluta attualità. L’aumento delle migrazioni verificatosi nell’ultimo decennio rappresenta uno dei fattori più importanti per i sistemi economici contemporanei. Il termine "donna lavoratrice" si riferisce al ruolo delle donne nell'ambito del lavoro e dell'occupazione retribuita. Negli ultimi anni, le donne hanno fatto grandi progressi nel mondo del lavoro combattendo la discriminazione di genere e auspicando di essere trattate in modo paritario. L'idea che le donne possano svolgere qualsiasi tipo di lavoro, indipendentemente dalla posizione o dal settore, e che abbiano diritto a una retribuzione equa e a condizioni di lavoro adeguate è parte del concetto di donna lavoratrice. Inoltre, questo concetto comprende il riconoscimento delle numerose funzioni che le donne svolgono nella società, come professionista, madre, moglie e cittadina attiva, ciò è stato possibile anche grazie all’arrivo dei lavoratori che sono emigrati dai paesi in via di sviluppo alla ricerca di una vita migliore. Particolarmente rilevante risulta, infatti, il contributo di questi ultimi nel settore della collaborazione domestica non solo per quanto concerne la cura della casa, ma anche per la cura dei figli. L'obiettivo dell'elaborato è analizzare in dettaglio gli effetti economici dei lavoratori immigrati, mostrando come siano più una risorsa utile che un onere e come contribuiscano allo sviluppo economico e sociale del paese di destinazione e di quello d’origine. Si esamina in particolare il loro contributo al mercato del lavoro femminile, che consente alle donne di aspirare a una crescita professionale, una carriera e un successo nel proprio lavoro, avendo così pari opportunità agli uomini. Da questa prospettiva, il lavoratore immigrato può collaborare con il datore di lavoro e migliorare la vita del titolare, contribuendo al progresso e all'ottimizzazione dell'economia. Tale studio cerca di fornire nel primo capitolo un introduttivo approccio al concetto di mercato del lavoro in generale, successivamente l’analisi si focalizza sugli ostacoli che le donne affrontano nel tentativo di accedere al mercato del lavoro, mettendo particolare enfasi sulle disparità salariali e sui principali motivi di intoppo che devono fronteggiare precedentemente allo stato di occupazione. Il secondo capitolo, fulcro principale dell’intero elaborato, analizza le modalità e gli effetti che l’immigrazione ha nel mercato del lavoro delle donne; in particolar modo si dedicherà alla complementarietà tra lavoratori nativi e lavoratori immigrati con un approfondimento riguardo l’aiuto domestico, per poi osservare in che modo mutano i salari del paese di destinazione. Infine, si andranno ad individuare quali sono i settori in cui si registrano i più alti tassi di occupazione da parte degli stranieri e le motivazioni di questa suddivisione, quest’analisi dettagliata sarà accompagnata e spiegata da una serie di dati raccolti.
Immigrazione
Genere femminile
Mercato del lavoro
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Pellecchia_Gaia.pdf

accesso riservato

Dimensione 794.39 kB
Formato Adobe PDF
794.39 kB Adobe PDF

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/53640