Prontezza professionale, adaptability, speranza, ottimismo e resilienza in adulti che stanno sperimentando sotto-occupazione e disoccupazione

This thesis work analyzes some constructs such as occupational readiness, adaptability, hope, optimism and resilience among young adults who are experiencing unemployment and underemployment. Today, young people constitute the most̀ penalized social category in the labor market, in fact, when they are about to enter the labor market, they often experience working conditions characterized by low pay, absence of guarantees of continuity and any form of protection. In this scenario, characterized by precariousness and uncertainty, young people strive to find a satisfying and decent job, however, the efforts and resources they put into the search for employment come up against the obstacles of the present. In this thesis, I have analyzed and explored youth unemployment in depth, first defining the concept of unemployment in all its components and the impact the phenomenon has on societỳ and individuals, as well aś the social, economic and psychological costs, which countries are called upon to bear. The first chapter analyzed the phenomenon of unemployment and the evolution of the labor market from the past to the present, the second chapter set out the resources that can help individuals in their job search, and finally the third chapter presented the objectives, methodology and results of the research conducted on a group of unemployed young adults. The purpose of the research was to analyze, through quantitative instruments, the participants' thoughts and perceptions regarding their professional future and the current world of work, investigating their political-economic views, perceptions regarding satisfaction with quality of life, individual and social hope, decent work, and how much of a significant part of each person's life this can be. The paper concludes with a reflection on practice and the future.

Il presente lavoro di tesi analizza alcuni costrutti come prontezza professionale, adaptability, speranza, ottimismo e resilienza tra i giovani adulti che stanno sperimentando disoccupazione e sotto-occupazione. Oggi i giovani costituiscono la categoria sociale più̀ penalizzata sul mercato del lavoro, infatti, quando si apprestano ad entrare nel mercato del lavoro, spesso sperimentano condizioni lavorative caratterizzate da scarsa retribuzione, assenza di garanzie di continuità e di ogni forma di tutela. In questo scenario, caratterizzato da precarietà e incertezza, i giovani si impegnano per trovare un lavoro soddisfacente e dignitoso, tuttavia gli sforzi e le risorse da loro impiegate per la ricerca di un’occupazione si scontrano con gli ostacoli del presente. In questa tesi ho analizzato e approfondito la disoccupazione giovanile, definendo in primo luogo il concetto di disoccupazione in tutte le sue componenti e l’impatto che il fenomeno ha sulla società̀ e sugli individui, nonché́ i costi sociali, economici e psicologici, che i paesi sono chiamati a sostenere. Nel primo capitolo è stato analizzato il fenomeno della disoccupazione e l’evoluzione del mercato del lavoro dal passato al presente, nel secondo capitolo vengono esposte le risorse che possono aiutare gli individui nella ricerca di lavoro, infine nel terzo capitolo vengono presentati gli obiettivi, la metodologia e i risultati della ricerca condotta su un gruppo di giovani adulti disoccupati. Lo scopo della ricerca era analizzare, attraverso strumenti quantitativi, i pensieri e le percezioni dei partecipanti rispetto al loro futuro professionale e al mondo del lavoro attuale, indagando le loro visioni politico-economiche, le percezioni riguardo la soddisfazione per la qualità della vita, la speranza individuale e sociale, il lavoro dignitoso e quanto questo possa costituire una parte significativa nella vita di ciascuno. L’elaborato si conclude con una riflessione sulla pratica e sul futuro.