Conflitto di ruolo, supporto sociale, burnout e biomarcatori dello stress: un’indagine longitudinale e multi-metodo.

Questa tesi di ricerca si pone l’obiettivo di indagare la relazione tra conflitto di ruolo, supporto sociale, burnout e biomarcatori dello stress utilizzando il modello JD-R come cornice teorica di riferimento. Il lavoro inizierà con un’analisi approfondita della letteratura internazionale pertinente al fine di esplorare i singoli costrutti, i modelli di riferimento e le loro interrelazioni. Successivamente, verranno presentati gli obiettivi di questa tesi, che comprendono l’analisi dell’effetto del conflitto di ruolo e del supporto sociale sul burnout e l’associazione di quest’ultimo con i biomarcatori di stress rilevati tramite campionamento dei capelli. Si tratta di uno studio longitudinale e multi-metodo che auspica di contribuire alla letteratura recente e di ampliare la comprensione delle complesse dinamiche tra fattori lavorativi, stress e salute.