L'impatto dello Smart Working sulla Motivazione al Lavoro

La motivazione al lavoro è un concetto molto importante che, se promosso, può portare a grandi risultati in termini di efficacia organizzativa. Un lavoratore motivato infatti sarà più produttivo, meno stressato e maggiormente predisposto a raggiungere gli obiettivi prefissati. Lo smart working è una forma innovativa di organizzazione del lavoro: permette maggiore flessibilità in termini di orari e luoghi in cui viene svolta la prestazione lavorativa. Questa modalità di lavoro va dunque ad incidere sull’organizzazione, che si focalizza maggiormente sugli obiettivi, sulla gestione della vita privata del singolo dipendente e, più in generale, sulla motivazione e soddisfazione dei lavoratori. Questa tesi si propone dunque di indagare l’impatto dello smart working sulla motivazione al lavoro, attraverso un questionario basato principalmente sulla scala MAWS.