Il potere di controllo del datore di lavoro e la tutela della riservatezza del lavoratore

La tesi di laurea si concentra sul difficile bilanciamento tra il potere di controllo del datore di lavoro e la tutela della riservatezza dei lavoratori. Il percorso argomentativo inizia ripercorrendo le origini del diritto alla privacy sia nella prospettiva internazionale ma anche italiana, con uno particolare sguardo rivolto alla tematica laburistica. Si prosegue poi commentando la riforma dell'articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, che disciplina i controlli a distanza dei lavoratori, ad opera del c.d."Jobs Act" con l'avvento dell'innovazione tecnologica e sempre con uno sguardo rivolto alla prospettiva sovranazionale. Successivamente, si pone l'attenzione sulla difficile tematica dei "controlli difensivi" ripercorrendo le diverse oscillazioni dottrinali e giurisprudenziali realizzatesi sia prima che dopo la riforma dell'articolo 4 St.lav. Infine, uno sguardo viene rivolto alle nuove modalità di controllo realizzate dal datore di lavoro tramite l'impiego dei social network, suscettibili di porre in grave pericolo la riservatezza del lavoratore.