Società benefit e sostenibilità di impresa: analisi empirica e profili controversi

In the current context of growing concern about global challenges related to the environment, society, and the economy, businesses are facing increasing pressure to embrace sustainability as a fundamental part of their activities. Società Benefit represent an innovative approach in the business world, where companies seek to balance the pursuit of profits with a positive impact on society and the environment. The aim of this thesis is to analyze how Società Benefit have influenced a cultural shift within businesses, pushing them to view sustainability not only as a regulatory necessity but as a strategic priority. Through a thorough review of the bylaws of some Italian Società Benefit, this research explores the motivations that drive companies to acquire this designation, the tangible and intangible benefits resulting from this transition, as well as the challenges and opportunities that ensue. The analysis will also delve into the regulatory framework and other tools aimed at supporting sustainability, in order to identify the elements that make the designation of Società Benefit innovative. However, it is important to emphasize that the field of Società Benefit still has some gaps, highlighting the need for targeted legislative intervention to establish clear and uniform guidelines for Società Benefit and to promote greater adoption of sustainable practices in the business world.

Nell'attuale contesto di crescente preoccupazione per le sfide globali legate all'ambiente, alla società e all'economia, le aziende si trovano sotto una pressione sempre maggiore per abbracciare il concetto di sostenibilità come parte fondamentale delle proprie attività. Le Società Benefit rappresentano un innovativo approccio nel mondo degli affari, in cui le imprese cercano di equilibrare la ricerca di profitti con un impatto positivo sulla società e sull'ambiente. L'obiettivo di questa tesi è analizzare come le Società Benefit abbiano influenzato un cambiamento culturale all'interno delle aziende, spingendole a considerare la sostenibilità non solo come una necessità regolamentare, ma come una priorità strategica. Attraverso una revisione approfondita degli Statuti di alcune Società Benefit italiane, questa ricerca esplora le motivazioni che spingono le aziende ad acquisire tale qualifica, i benefici tangibili e intangibili che derivano da questa transizione, nonché le sfide e le opportunità che ne conseguono. Sarà inoltre approfondita l'analisi della disciplina e di altri strumenti volti al sostegno della sostenibilità, in modo da individuare gli elementi che rendono innovativa la qualifica di Società Benefit. Tuttavia, è importante sottolineare che il campo delle Società Benefit presenta ancora alcune lacune, evidenziando la necessità di un intervento legislativo mirato per stabilire linee guida chiare e uniformi per le Società Benefit e per promuovere una maggiore adozione delle pratiche sostenibili nel mondo degli affari.